Недавно мне повезло получить очень своевременный в подарок от издательства МИФ вышеозначенную книгу.
Повезло, потому что я как раз занималась анализом своих рабочих взаимоотношений в целях их улучшения, а тут у меня появился еще один новый взгляд на ситуацию.
Автор говорит, что все люди делятся на три большие группы - дающие, берущие и обменивающие. И очень обоснованно рассказывает почему выгоднее всего быть или стать дающим, почему они живут счастливо и добиваются успехов больше,чем берущие и обменивающие.
Что мне очень понравилось, так это то, что сей труд опирается на множество масштабных и некоторых даже монументальных исследований. А это, согласитесь, здорово убеждает в весьма спорной в наше время позиции автора, что быть добрым и щедрым - отлично, правильно и залог успеха в жизни.
Написано легко и очень интересно. Прочитала залпом. Рекомендую, в принципе, всем, так как тема очень обширная и полезная каждому. Мне книга понравилась. Вселяет оптимизм, подбадривает веру в себя, помогает исправить/улучшить в себе кое-какие моменты, настраивает на добрый лад.
Кинга на сайте МИФа -
http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/paperbook/give-and-take/Книга на сайте Озона -
http://www.ozon.ru/context/detail/id/23586096/Книга на сайте Лабиринта -
http://www.labirint.ru/books/410612/Книга на сайте Литреса -
http://www.litres.ru/adam-grant-2/brat-ili-otdavat-novyy-vzglyad-na-psihologiu-otnosheniy/