Женская карьера отличается тем, что преград больше. Декрет (или подозрение, что туда срочно захотят уйти, у работодателя), предрассудки насчет женской логики, женщин-начальников, "неженских профессий" и т.д., а также законодательное ограничение (список запрещенных профессий).
Карьера в моем понимании - развитие проф навыков, причем не обязательно вертикальный рост, горизонтальный тоже имеет право на существование. Ну и рост заработной платы, конечно.
карьера это когда ты пришел на завод подручным вальцовщика в 17 лет, а на пенсию тебя провожают с должности главного инженера с медалью героя труда, грамотами и именным ружьем в красной бархатной коробке. а между этими событиями посередине про карьеру говорить рано, ты в любое время мог присесть в места не столь отдаленные или вообще закончить жизнь под забором. каждый раз меня поражает, как карьерой называют некое повышение в должности, которое случилось позавчера и по причине того, то предыдущий карьерист или свалил в туман или плохо закончил. дак ты сначала попробуй там усидеть, а потом хвастайся.
В моем понимании, карьера - это рост вверх. Сначала ты специалист, потом главный специалист, потом начальник отдела, потом заместитель директора, потом директор, потом у тебя свое предприятие. И карьерный рост без прибавки к зарплате - фантик. Значит, что тебя более представительно назвали, чтобы денег не платить.
Не вижу отличий женской карьеры от мужской. Разве что, есть какие-то типично женские должности, типа школьного учителя, врача-участкового.
К сожалению, специалист/главный специалист и начальник отдела/директор - это разные профессии, требующие разных способностей и навыков. Хорошо, когда всё это совмещается в одном и том же человеке, но так бывает далеко не всегда. Кому-то лучше остаться хорошим специалистом, чем стать плохим начальником (это я на себя примеряю, например).
Карьера-повышение в должности несколько раз вверх по вертикали с соответствующим повышение статуса. Карьера-это руководящие должности. Чем отличается женская карьера могу судить только со слов. Женщинам во многих областях сложнее, чем мужчинам, они должны работать больше и показывать себя лучше, чем мужчина, претендующий на эту должность ( опять же, все со слов). Сложность делать карьеру женщине, имеющей семью и детей, в том, что часто приходится выбирать или муж и/или дети, или карьера. А также именно женщине нужно будет искать, кто будет заниматься детьми. У мужчин такой проблемы нет при наличии жены)) Часто женщинам нужно вести себя как мужчина, но одновременно создавать видимость женскости что ли....и уметь лавировать и прикрывать жесткие решения какими либо действиями.
Перерывами на детей отличается, и тем, что надо раза в три больше впахивать, чтобы докуда-то доработаться. Ну и мужчинам таки реже говорят "зачем тебе повышение, у тебя же жена есть, вот пусть она тебя и содержит"))
Comments 49
Карьера в моем понимании - развитие проф навыков, причем не обязательно вертикальный рост, горизонтальный тоже имеет право на существование. Ну и рост заработной платы, конечно.
Reply
Reply
Не вижу отличий женской карьеры от мужской. Разве что, есть какие-то типично женские должности, типа школьного учителя, врача-участкового.
Reply
Reply
Reply
Чем отличается женская карьера могу судить только со слов. Женщинам во многих областях сложнее, чем мужчинам, они должны работать больше и показывать себя лучше, чем мужчина, претендующий на эту должность ( опять же, все со слов).
Сложность делать карьеру женщине, имеющей семью и детей, в том, что часто приходится выбирать или муж и/или дети, или карьера.
А также именно женщине нужно будет искать, кто будет заниматься детьми. У мужчин такой проблемы нет при наличии жены))
Часто женщинам нужно вести себя как мужчина, но одновременно создавать видимость женскости что ли....и уметь лавировать и прикрывать жесткие решения какими либо действиями.
Reply
Reply
Leave a comment