Так другими словами называется наша
нужность или ненужность на рынке труда. И легче всего на манипуляцию востребованностью ловятся те, кому с детства прививали чувство обусловленной любви и полезности для семьи. Кто часто слышал в свой адрес «дармоед» и тому подобное.
А манипуляция «да на твое место уже очередь стоит» тоже самая обычная для недальновидного и, что уж скрывать, не особо умного начальника. Я уже как-то приводила случай из жизни женщины: начальник наехал на нее как раз с этим «доводом» и угрозой уволить. А она взяла и уволилась. Для начальника это стало откровением и вызвало жгучую детскую обиду: он рассчитывал, что вздрюченная ассистентка будет бегать, как подорванная,
Но вопрос немного о другом: вы когда говорите с работодателем о вашей зарплате, на что ориентируетесь? На среднюю зарплату по отрасли? На медианную? На возможности той компании, в которой работаете? На свою квалификацию и ее стоимость? Или вообще, «что дадут»?
Подписаться