о вере

Feb 22, 2018 10:29

Я когда писал вчера пост о молодежных стартапах, сказал что им очень важно верить в то, что они делают что-то значимое. И это так. Но, почему? Почему нам, людям другого поколения, нам не важно верить в добро, в спасение планеты, а им, идеалистам, это необходимо? Только потому что мы тоже были такими в 20, нам было тоже важно оставить потомкам прекрасное далеко, а потом жизнь обломала это порывы и мы превратились в циников которым пофиг куда копать, лишь бы платили? Или потому что мы верим во что-то другое, во что-то во что они поверить не могут? В себя, в будущее, в семью, в Б-га, в президента, в свободный рынок? Могут ли они верить в это? Или им нужно верить во что-то ещё, в какую-то другую идею. И потому они мечутся между медитацией и мотивационными спикерами, трейнингами персонального роста, "людьми влияния", кумирами.

Ведь уверенности в будущем у них нет, депрессия и панические атаки среди молодежи - бич нашего общества, они не верят в то, что когда-нибудь смогут купить себе дом, или смогут владеть машиной, или скажем яхтой или самолетом. Они не верят в политиков, они не верят в Б-га, они не верят в капитализм, они не верят в институт семьи. А без веры, похоже всем живется плохо, и им и нам, и не важно насколько успешны они (и мы) в жизни, если страх того что всё это ежеминутно и может закончится в любой момент отравляет всё, а уверенности что "всё будет хорошо" нет, они не верят в Рай, в загробную жизнь, в то что будущее будет лучше чем настоящее. Мы росли с уверенностью что завтра будет лучше чем вчера, они же уверены, что лучшее - в прошлом. Раньше было лучше, стада бизонов были гуще, фрукты были слаще, деньги стоили дороже. А будущее не несет ничего хорошего. Так зачем тогда жить будущим, лучше жить сегодняшним днем, жить ради переживаний здесь и сейчас, полететь на Бали, прыгнуть с моста, выпить шампанского, уколоться наркотиками, заплатить $1000 за билет на концерт. Но, как мелочна и бессмысленна такая жизнь! Полететь на Бали? Снова на Бали? В чем тогда смысл всего, если смысла нет? Нужно убедить себя что всё не напрасно. Что есть что-то важнее этого угара. И что хотя бы на работе, они делают что-то значимое. И в такой ситуации, компания, которая представит свою цель более гуманистичной, альтруистичной и благородной быстрее наберет себе штат работников.

И по факту, это очень грустно. То что им нужна это эфемерная "значимость".

pilosofic

Previous post Next post
Up