Jul 02, 2010 22:39
Кто сказал, что матерей-одиночек нельзя увольнять с работы? А также женщин, находящихся в декрете и даже тех, кому вот-вот пора рожать? Ах, трудовой кодекс? Законы? Да нефига!
А если за неплохие деньги и оформить как расторжение договора по соглашению сторон? Еще как можно. И про закон как-то все моментально забывают. Короче, бабло побеждает добро.
В общем, я теперь на свободе. С сегодняшнего дня.
И счастлива!