За что люблю американов, так это за более спокойное отношение к субординации. То есть они её чтут и всё-такое, но нет того дрожайшего пиетета с одной стороны и барской разнузданности с другой, которые часто наблюдаются на предприятиях (не важно какого происхождения) у нас в России.
Вот, например, сегодня была на ежегодном тим-билдинге, который проводит одно из боинговских инженерных подразделений. В общем-то, мероприятие на пару часов в обеденное время. Программа следующая: в 11 часов на парковку у центрального подъезда выходит команда топ-менеджеров (действительно самый топ) с тряпками, швабрами и шлангами и начинают драить машины всем желающим. Желающие строятся в очередь (что понятно), нежелающие - наблюдают со стороны, веселятся, жуют чипсы и бутерброды, которые раздают им в непосредственной близости. Оркестр играет туш.
По мне - самое что ни на есть тимбилдинговое мероприятие! Очень заценила:) Я свою машинку помыла ( 2 месяца грязь растила (ну да по правде за 2 мес она совсем не испачкалась), ощущения забавные. Отдала 10 баков на благотворительность и 5 баков на чаевые:))
сушка
wash team member
ну и пожевать!
надо сказать, что это не единственное подразделение, которое устраивает подобные праздники, и не единственный сценарий. Ещё бывает топы выступают в качестве поваров, которые работают в заводской столовой, например.
А ещё были случаи, когда инженеров выгоняли на переработку в выходные по случаю срочной сдачи какого-нибудь проекта, тогда самый главный босс тоже выходил на работу и ездил по этажам с тележкой, наливал всем кофе с печеньками. По-моему, отличная традиция:) бодрит:)