Требование к кандидату: "Не состоит в браке"
Первый раз сталкиваюсь с таким требованием работодателей "Не состоит в браке". ЗАЧЕМ? Зачем нужна офис-менеджер женского пола не состоящая в браке? Я могу понять, почему работодатель заинтересован в отсутствии или наличии детей, в определенной возрастной категории сотрудника, в его принадлежности к определенному полу, даже понимаю, зачем нужны сотрудники без высшего образования (нужны конкретной организации, а не вообще нужны). Но при чем тут наличие мужа, кто-нибудь может объяснить?