Бывший вице-президент “Газпромбанка” Волобуев сбежал на Украину, вступив в тероборону
(
https://www.topnews.ru/news_id_507722.html)
Оруженосец собирается с мыслями... сам трепещет... в зале тишина... Оруженосец, отчетливо артикулируя, произносит
(
Read more... )
нет. Инженеры как были так и остались - появилась возможность выполнить задумки инженеров так что бы общество за них платило.
А то до этого будет как с паровой машиной (и двигателем внутреннего сгорания) у Папена - они есть. А надобности в них нет.
А отбор Айтишников привел только к массовому размножению кодеров и отказу от вылизывания и оптимизации программ - моща то у современных процессоров немерянная, если что то не работает быстро - быстрее и проще подразгонать еще немного железо :)
>Эээ я вот знаю что два-три поколения достаточно для вывода новой породы собаки
Никакие признаки у вас за два три поколения в породе не закрепятся - надо 10-15 как минимум. Об чем и спич то. Многократно проверенно.
>Да все ровно тоже самое я знаете работал в юности в управлении где было 22 тыс человек,
Ньет... Ибо в человеческом обществе начинают работать "внешние связи"
Стая шимпанзе - она замкнутая система (с другими шимпанзе разве что на границах контактируют) - человеческие коллективы начиная с нескольких десятков людей всегда незамкнутые. И это все меняет.
И отсюда и роль сложных форм общения и многоходовок. То есть фундамент (базовые модели общения) сходны - а вот дома на этом фундаменте строятся разные. Это самое слабое место "дольниковского" подхода к человеку
Reply
Как пример - Гарин-Михайловский Детство Темы. Гимназисты. Студенты. Инженеры
Там же рассказывается про сортинг в самом простом смысле точно как с породой собак - выбрали из детенышей обезьян способных к обучению и прокачали до высоких уровней, с соответствующей оплатой и кучей потомков, а потом уже из них потомственных инжинеров.
Искусственный отбор людей в чистейшем дистиллированном виде как он есть.
>А отбор Айтишников привел только к массовому размножению кодеров
Вы видимо далеки от мира ИТ - отбор привел с специализациям в экосистеме ИТ такой что скоро мы переплюнем ученых по этому - и все получают отличные зарплаты и отлично учат своих детей.
Есть продакты, овнеры, тестеры, суппорт, админы, сре и тысячи профессий.
И у всех выше головы работы и все приносят свой вклад, кодеры только одна из тысяч профессий в ИТ.
>Ньет... Ибо в человеческом обществе начинают работать "внешние связи"
В политике работают группы и ситуативные коалиции - борьба за ресурсы, расстановка на позиции своих людей, договорняки и кидалово - все как в любом коллективе только ставки выше и призы интереснее.
Ну что вы - стая шимпанзе не закрытая ни разу там обмен самками и самцами с другими стаями. Так что вид шимпанзе процветает и вырождение им не грозит.
Дык понимаете что фундамент обезьяний и ничего более сложного мы пока не можем построить - ибо эволюционный опыт не дает выбора.
А вот искусственный спортинг да может ранжировать и разгонять людей по видам деятельности к тем которым он способен более других.
Люди выйдут за пределы этого только после того как сами себя проапргейдят генетически в новый биологический вид избавившись от наследия приматов.
Reply
А кто-нибудь сравнивал детей родных у этих спецов и усыновленных в младенчестве (причем не из семьи потомственных наркоманов и алкоголиков) и воспитанных в равных условиях? Если нет - то это туфта :)
Reply
Reply
Leave a comment