Про хиджаб, дресс-код и прочие рабочие моменты.
Никогда не думала, что элементы женской одежды, хотя и нетрадиционной для нас, буду вызывать у меня столько вопросов, притом связанных с работой. Я довольно часто писала о моде и стиле. Мой любимый "конек" был деловой дресс-код, несколько статей я написала на тему: как пройти успешное собеседование, как себя вести, как правильно одеваться на первую встречу с потенциальным работодателем. Но общие правила - это в принципе теория, на деле всегда возможен неожиданный "подвох", который заставит вас врасплох. Вот это и случилось со мной сегодня.
Сегодня на собеседование ко мне пришла девушка, на самую пожалуй востребованную во всех компаниях должность - бухгалтера. По ФИО определила, что вероятно татарка (недаром у меня три близкие подруги - татарки)), но фото к ее резюме не было, поэтому у меня был небольшой "рабочий шок", когда к нам в кабинет зашла миловидная, молодая девушка, но... в хиджабе. Сразу хочу сказать, что для меня хиджаб - не есть особый вызов обществу или стоп-сигнал об опасности и инородности. Но разве не больше раздражают мини-юбки на "телесах" не предназначенных для таких "открытых" одежд? И я не думаю, что это более эстетически и приемлимо и "политкорректно". Я - за "золотую" середину.
Собеседование состоялось, нужно отдать должное нашим "линейным менеджерам", который не просто пришли поглазеть на девушку-соискателя в хиджабе, а задавал вопросы, общались и готовы были рассмотреть ее кандидатуру, притом что образование у девушки хорошее и опыт работы соответствует.
Увы, но девушки нашего бухгалтерии, однозначно сказали - нет. Для меня, как эйчара, это дилемма: вероятно хороший работник, но чуждый "дресс-код", ортодоксальные ценности vs психологический климат в коллективе из пяти современных девушек, абсолютно далеких от всяких там понятий толерантности и основ психологии?
Вопрос: что делать то? (этот вопрос особенно для психологов нашего психологического факультета, которые здесь не часто бывают, но часто читают)).
Сегодня на собеседование ко мне пришла девушка, на самую пожалуй востребованную во всех компаниях должность - бухгалтера. По ФИО определила, что вероятно татарка (недаром у меня три близкие подруги - татарки)), но фото к ее резюме не было, поэтому у меня был небольшой "рабочий шок", когда к нам в кабинет зашла миловидная, молодая девушка, но... в хиджабе. Сразу хочу сказать, что для меня хиджаб - не есть особый вызов обществу или стоп-сигнал об опасности и инородности. Но разве не больше раздражают мини-юбки на "телесах" не предназначенных для таких "открытых" одежд? И я не думаю, что это более эстетически и приемлимо и "политкорректно". Я - за "золотую" середину.
Собеседование состоялось, нужно отдать должное нашим "линейным менеджерам", который не просто пришли поглазеть на девушку-соискателя в хиджабе, а задавал вопросы, общались и готовы были рассмотреть ее кандидатуру, притом что образование у девушки хорошее и опыт работы соответствует.
Увы, но девушки нашего бухгалтерии, однозначно сказали - нет. Для меня, как эйчара, это дилемма: вероятно хороший работник, но чуждый "дресс-код", ортодоксальные ценности vs психологический климат в коллективе из пяти современных девушек, абсолютно далеких от всяких там понятий толерантности и основ психологии?
Вопрос: что делать то? (этот вопрос особенно для психологов нашего психологического факультета, которые здесь не часто бывают, но часто читают)).