> Так вот. Если предприниматель придёт в офис к своим деловым партнёрам, и у него из оставленного на вешалке пальто вытащат 1000 рублей, поднимется большой скандал. Посмотрят камеры, проведут расследование, виновного найдут и как минимум показательно уволят.
> Однако если у него совершенно открыто украдут час времени, не произойдёт ровным счётом ничего. Это как бы и не считается воровством, притом до такой степени не считается, что за нелепые бюрократические требования даже не принято извиняться.
Большинство людей работают за оклад и мыслят иначе. Не "час моего времени стоит 300 рублей". А "у меня есть 50 000 рублей, их нужно растянуть на месяц". И что ты пашешь как папа Карло на работе с максимальной эффективностью, что работаешь кое-как, лишь бы не уволили - все равно получаешь 50 000. Поэтому большинство людей не заинтересованы эффективно тратить рабочее время. Вот 10 лишних минут в очереди в магазине потерять - это да.
Я сам начальнику предлагал как сделать систему в нашей маленькой фирме чуть менее бардачной, написал соотв. документ. Начальник почитал, одобрительно отозвался, и на этом все.
> Так вот. Если предприниматель придёт в офис к своим деловым партнёрам, и у него из оставленного на вешалке пальто вытащат 1000 рублей, поднимется большой скандал. Посмотрят камеры, проведут расследование, виновного найдут и как минимум показательно уволят.
> Однако если у него совершенно открыто украдут час времени, не произойдёт ровным счётом ничего. Это как бы и не считается воровством, притом до такой степени не считается, что за нелепые бюрократические требования даже не принято извиняться.
Большинство людей работают за оклад и мыслят иначе. Не "час моего времени стоит 300 рублей". А "у меня есть 50 000 рублей, их нужно растянуть на месяц". И что ты пашешь как папа Карло на работе с максимальной эффективностью, что работаешь кое-как, лишь бы не уволили - все равно получаешь 50 000. Поэтому большинство людей не заинтересованы эффективно тратить рабочее время. Вот 10 лишних минут в очереди в магазине потерять - это да.
Я сам начальнику предлагал как сделать систему в нашей маленькой фирме чуть менее бардачной, написал соотв. документ. Начальник почитал, одобрительно отозвался, и на этом все.
Reply
Leave a comment