Leave a comment

yacc11 December 3 2019, 08:12:56 UTC
>Чуть ниже я дам ссылки на пять примеров статей про бизнес, но для затравки вот наблюдения иного рода - признаки мужчин, которые, сами того не замечая, превращаются с годами не в благородных джентльменов с седыми висками и мудрым взглядом, а в старых сатиров с характерным сальным блеском в глазах
Это ваши будущие предпенсионеры, которых вы задолбаетесь увольнять :)))))
И государство встанет на их защиту - полагаю хитрых бизнесменов, которые захотят их уволить пораньше, будут чаще и чаще нагибать в судах, намекая на то, что они должны быть "социально отвественными" - не 90-е чай, когда бизнес задавал тон и выкинуть было его правом

Reply

olegmakarenko.ru December 3 2019, 08:14:06 UTC
За скобки вынесен очень важный вопрос. Какой смысл увольнять человека, который нормально работает?

Reply

yacc11 December 3 2019, 08:17:08 UTC
Не, он может и нормально средне работать, но там же в статье "Старый козёл завсегда знает, как жить правильно! И этим знанием он не за..ёт так затрахает! "
Или вам атмосфера в коллективе не интересна ? :))))

Reply

olegmakarenko.ru December 3 2019, 08:24:57 UTC
Ну так это часть деловой культуры. Работать надо нормально, верно?

Reply

yacc11 December 3 2019, 08:28:52 UTC
А в трудовом договоре про такое мутное понятие как "культура" ничего не сказано :)))
Поэтому мужик в возрасте если сочтет что уволили его несправедливо - а скажем N нормативных болванок в день он делает - совершенно вправе обратиться в суд, если вы его уволили принудительно.
И времени у него достаточно - это молодой судиться не будет - у него куча дел да и девки красивые - а предпенсионер - запросто.

Reply

tishetsky December 3 2019, 08:32:18 UTC
знач сначала надо поднять ему норму и уменьшить допуски

Reply

yacc11 December 3 2019, 08:35:48 UTC
Норму вам придется поднимать всем ибо если вы ее поднимете персонально, то это вполне повод написать бумагу вышестоящим органам.
А если поднимете всем - то вступит в силу рынок - нафига работать у вас на 1.5 нормы за N рублей, если у соседа за те же N рублей - нормальная норма ?

Reply

olegmakarenko.ru December 3 2019, 09:10:47 UTC
Погодите, погодите. Суд, тюрьма, Сибирь - это всё понятно. Но как с работой-то быть? Работу-то надо делать или нет? Почему этот вопрос задвигается на второе место?

Reply

yacc11 December 3 2019, 09:18:41 UTC
Он не задвигается.
Вот этот такстист на видео - вполне свою работу делает.
Только вместо пассажиров будут коллеги, которые тоже должны в это же время делать работу.

Reply

kozhanovan December 3 2019, 09:48:12 UTC
Смотрите ваш же п.2.

Когда я ему предложил повысить зарплату в полтора раза, если тот расширит компетенцию и ответственность, человек сказал: «Нет, спасибо». Человек не получил пинок под зад только в порядке исключения

Для меня ситуация выглядит так: человек хорошо работал, но работодатель сказал: "становись начальником или уволю". Человек отказался, потому что - внезапно - далеко не все хотят быть начальниками. Слишком нервная, а часто и тупая работа. На что барин снизошел, и, так уж и быть, в порядке исключения, человека не уволил.

Reply

andynort December 3 2019, 10:24:00 UTC
Кстати тоже этот пункт действительно прямо резанул. Да что там по поводу нервная работа..., банально у человека(его семьи) другие приоритеты в жизни, больше проводить времени с близкими, любимое хобби, желание больше уделять времени своему здоровью, в том числе через спорт и т.д. Так что в этом пункте работодатель выглядит просто конченным мудаком.

Reply

helkanarie December 3 2019, 11:47:18 UTC
+1
Но в таком случае и для самого человека найти работу у другого работодателя будет лучше, этот же не отстанет.

Reply

andynort December 3 2019, 11:58:59 UTC
Да, лучше подыскивать себе иное место работы, потому как этот найдет потом как отыграться.

Reply

myronsjet December 4 2019, 12:49:45 UTC
Кстати тоже этот пункт действительно прямо резанул. Да что там по поводу нервная работа..., банально у человека(его семьи) другие приоритеты в жизни, больше проводить времени с близкими, любимое хобби, желание больше уделять времени своему здоровью, в том числе через спорт и т.д. Так что в этом пункте работодатель выглядит просто конченным мудаком.

Почему в данном случае буржуй выглядит конченным мудаком? Потому что не хочет за свой счёт организовывать человеку рабочее место на котором тот бы «просто мог спокойно выполнять привычные обязанности и получать деньги, чтоб проводить время с близкими, заниматься хобби, спортом и т.д.»? Почему бы вам такое рабочее место не организовать? Ну, например, по перекладыванию книг в вашей библиотеке, если она есть. Или уборке? Почему не подкормите кого-нибудь за свои деньги? Или вы конченный мудак? Или эти нормы морали распространяются только на классово чуждый элемент, и что справедливо для буржуя, то несправедливо для пролетария? Ну, как у дикарей, классических, про украл козу?

Reply

andynort December 4 2019, 13:05:28 UTC
Зачем человеку с высокими скиллами подстраиваться под вас? кто вы такой для него? что он вам должен?, все что он должен он выполняет за зп, все что вы хотите от него больше это ВАШЕ желание поиметь больше прибыли. Вы что считаете что все вам должны?
ну и т.д.

А выглядит он конченным мудаком, потому что привел исключительный пример и не указал деталей.

Reply

myronsjet December 4 2019, 13:19:11 UTC
Зачем человеку с высокими скиллами подстраиваться под вас?

Во-первых, почему человек - обязательно с высокими скиллами? Того, в примере, с высокими скиллами, как раз не уволили - он, в силу своей исключительности может требовать себе такие, условиях работы, какие ему нужно - потому что поработал до этого над своим скиллом.
А других - он увольняет. И в чём проблема? Он не хочет подстраиваться под требования работодателя, работодателю не нужен такой работник, он его уволил и взял такого, которые ему подходит. Почему тут работодатель - конченный мудак?

все что вы хотите от него больше это ВАШЕ желание поиметь больше прибыли
Да, это моё желания, и именно поэтому при капитализме живётся получше, чем при замечательно справедливых коммунистах. Потому что тем, кто хочет чего-то кроме выполнения привычной деятельности не запрещают это заниматься. И почему вы считаете, что я не должен его реализовывать? Почему я должен реализовывать желание работника, которому хочется просто выполнять рутину за фиксированную ЗП, которой ему «хватает»? За свой ( ... )

Reply


Leave a comment

Up