Учёт и контроль

[olegmakarenko.ru]

Comments

[paladin_sveta]

Предлагаемое - такой же мазохизм.

Когда человек знает и умеет своего дела - всё это (и вся прочая организация труда) получается само собой. Если же организация труда требует специальных организационных усилий, то следует либо бросать это дело вовсе, либо учиться настоящим образом его содержательным (а не организационным) аспектам.

[ajnar]

Тейлору возражали точно так же - я и так лучший токарь и прекрасно безо всякого менеджера разбираюсь. Но тот тупо брал секундомер, хронометрировал операции, замерял вес стружки, положение детали т т.п.. И производительность росла кратно.

[paladin_sveta]

Тут ключевое слово - "токарь", большинство же читателей таких книжек видят себя (в токарных терминах) не ниже технолога.

[sergeygnusareff]

"Учёт и контроль" - Ким Филби в свое время парализовал работу подчиненного ему ведомства Ми6, введя процедуры тотальной отчетности, что позволило агентам КГБ спокойно работать. Сейчас наше правительство уже парализовало работу экономики и госорганов безумной отчетностью. Осталось еще и мне свою работу парализовать внутренним контролем.

[olegmakarenko.ru]

Классика жанра. Или отчётность, которая занимает больше времени, чем работа, и не даёт никакой полезной информации, или никакой отчётности вовсе.

[sergeygnusareff]

По мне, так лучшая отчетность - это достижение/не достижение целевых показателей (прибыли), что оценивается в конце периода. Для генерального директора фирмы, имхо, это - один год. Для специалиста - месяца два или три.
Для страны - любые планы длиннее трехлетки вообще бессмысленны, так как развитие технологий за это время изменит окружающую среду так, что первоначальный план станет бессмысленным.

P.S. А лучшее для сокращения времени - это автоматизация производственных процессов, в том числе управления коллективом (задания в виде сообщений, отчеты о проделанной работе в виде автоматических графиков и т.д.).

[ajnar]

лучшая отчетность - это достижение/не достижение целевых показателей (прибыли)

Такая практика даже в среднесрочной перспективе часто оказывалась проигрышной.

[sergeygnusareff]

Да. Зато она отлично выявляет дураков, которых нужно выгнать (а это выигрыш на длительную перспективу). А отчетность в России дураки давно научились подделывать (еще начиная с "бутылок преподу" в институте).
Т.е. ужесточение и увеличение отчетности - не вскрывает дурака, а только тормозит работу нормальных сотрудников.

[ext_3776482]

/Если же организация труда требует специальных организационных усилий, то следует либо бросать это дело вовсе, либо учиться настоящим образом его содержательным (а не организационным) аспектам./
Это и так, и не так.
Если человек кладет кладку, монтирует трубы, или рассчитывает аппараты, то организация труда может дать много.
Если человек пишет книги, то может оказаться так, что во времени останется одна-единственная книга, которую он писал 10 лет, постоянно зачеркивая и правя текст. Или единственная книга, которую он написал за неделю. А всё остальное было макулатурой. Организаця труда тут точно не поможет.

[kosekans]

Насколько я знаю, значительная часть работы писателей - это рутинная работа: статьи, переводы, эссе, рецензии... Это то, что приносит деньги, это его работа и она может быть организована с пользой и выгодой.
А уж книги, которые "остались во времени".... это как попрёт, но тоже можно хоть немного упорядочить работу над этим.

[ext_3642769]

И только коммунизм почему-то не получается сам собой, всё стремится развалиться, если не подпирать его со всех сторон штыками.

Видимо, не так хорош коммунизм для формирования общественного строя, хе-хе.