Макдак берет детей, дочка отработала там лето. Работа по 4-6 часов в день, по согласованному заранее графику. ЗП для такого возраста вполне норм (закончила 8 класс). Официальное трудоустройство - больничный, отпускные, все как у взрослых))
Нет нарушения. Работать официально можно с 14 лет. Мой внук этим летом тоже работал (14 лет, закончил 7-й класс). Трудоустройство официальное, рабочий день - 4 часа.
По достижении возраста 14 лет с работником может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда при наличии одновременно следующих условий:
согласия одного из родителей (попечителя), согласия органа опеки и попечительства, работа производится в свободное от учебы время, работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы, работа не причиняет вреда здоровью.
Если бургеркинг/мак берет 14 летних без согласия органов опеки - он нарушает закон и ему следует устранить нарушение и заплатить штраф
Откройте ТК и почитайте - там четко есть согласие этого органа даже при наличии родителей. И это понятно - если у вас финансовые проблемы в семье то вы состоите на учете и должны получить подтверждение что ребенок может работать вынужденно но только не во вред учебе - органы обязаны это проконтролировать.
В нормальной семье дети не должны трудиться до 15-16 лет - получения неполного среднего - им родители все ништяки купят :))))
А если вы ребенка отправите раньше на нелегальную работы - поздравляю - вы воспитываете в нем правовой нигилизм! :))))
Так вот - ТК и соцслужбы стоят на их страже - фик вы заставите их работать. И да, дети вправе пожаловаться в ювенальные службы что их обязывают и службы должны меры приять :)
Reply
Reply
Мой внук этим летом тоже работал (14 лет, закончил 7-й класс). Трудоустройство официальное, рабочий день - 4 часа.
Reply
Официально ребенок может сам трудоустроиться на неполный рабочий день с 16 лет либо после окончания 9 класса в 15 лет
Reply
Reply
Читайте до просветления пункт 8 часть 2
А также ТК ст 63
Если вы трудоустраивали 14-летного без согласия органов опеки - то работодатель нарушал закон и вы этому способствовали
Reply
Reply
Reply
По достижении возраста 14 лет с работником может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда при наличии одновременно следующих условий:
согласия одного из родителей (попечителя),
согласия органа опеки и попечительства,
работа производится в свободное от учебы время,
работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы,
работа не причиняет вреда здоровью.
Если бургеркинг/мак берет 14 летних без согласия органов опеки - он нарушает закон и ему следует устранить нарушение и заплатить штраф
Reply
Reply
И это понятно - если у вас финансовые проблемы в семье то вы состоите на учете и должны получить подтверждение что ребенок может работать вынужденно но только не во вред учебе - органы обязаны это проконтролировать.
В нормальной семье дети не должны трудиться до 15-16 лет - получения неполного среднего - им родители все ништяки купят :))))
А если вы ребенка отправите раньше на нелегальную работы - поздравляю - вы воспитываете в нем правовой нигилизм! :))))
Reply
Что значит "не должны"? Не обязаны - да, но если хотят - пусть работают. Весь пост именно об этом.
Reply
Так вот - ТК и соцслужбы стоят на их страже - фик вы заставите их работать.
И да, дети вправе пожаловаться в ювенальные службы что их обязывают и службы должны меры приять :)
Reply
Reply
Leave a comment