очень знакомая ситуацияhydrargentumApril 7 2010, 10:39:19 UTC
есть хорошая техника фильтрации людей которых необходимо пинать - начиная какието совместные дела, договариваешься с людьми на отложенную встречу к которой нужно чтото подготовить/оценить/продумать. Встречу назначаешь через пару недель.
Напоминать о этой встрече не нужно, если человек вспомнит - значит для него это важно и в этой области с ним можно работать. Если нет - то сильно дешевле не связываться.
Re: очень знакомая ситуацияhydrargentumApril 7 2010, 14:34:55 UTC
у меня всего трое в подчинении, и даже на рынок пока не вышли...
Но кажется мне - нужно собирать рабочую элиту, устанавливать высокие зарплаты и откровенные честные, и жесткие отношения "на выход".
Есть у амеров очень интересная компания Nucor (http://en.wikipedia.org/wiki/Nucor), интересная в первую очередь менеджментом. Занимаются они сталью, у них самые высокие зарплаты в отрасли, при этом самые низкие издержки на тонну полученной продукции. Можно просто в гугле набрать nucor management и будет куча статей на тему их способа вести дела.
Comments 52
Напоминать о этой встрече не нужно, если человек вспомнит - значит для него это важно и в этой области с ним можно работать. Если нет - то сильно дешевле не связываться.
Reply
Reply
Но кажется мне - нужно собирать рабочую элиту, устанавливать высокие зарплаты и откровенные честные, и жесткие отношения "на выход".
Есть у амеров очень интересная компания Nucor (http://en.wikipedia.org/wiki/Nucor), интересная в первую очередь менеджментом. Занимаются они сталью, у них самые высокие зарплаты в отрасли, при этом самые низкие издержки на тонну полученной продукции. Можно просто в гугле набрать nucor management и будет куча статей на тему их способа вести дела.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Reply
Leave a comment