Семейная система
В здоровой системе взаимоотношений, по мере взросления младших, их учат механизму власть = ответственность.
В токсичных взаимоотношениях, независимо от того, сколько годиков "ребеночку" - 5, 15 или 50, какой социальный и профессиональный статус он имеет - стажер, начотдела или, прости хосподи, топовый менеджер - он:
1. ответственен вот вообще за все
и
2. не имеет ни на что права.
Это проявляется в первую очередь на уровне речи. Независимо от того, сколько годиков "ребеночку" - 5, 15 или 50, какой социальный и профессиональный статус он имеет - стажер, начотдела или, прости хосподи, топовый менеджер - "старшие" с ним разговаривают как с умственно-отсталым.
Понаблюдайте, как "старшие" соседи здороваются с детьми своих соседей. Независимо от того, сколько лет бабкам-дедкам и сколько годиков "ребеночку" - 5, 15 или 50, какой социальный и профессиональный статус он имеет - стажер, начотдела или, прости хосподи, топовый менеджер - бабки-дедки называют его уменьшительно-ласкательным именем, а между собой говорят хороший(ая)/плохой(ая) мальчик/девочка (табуреточка).
Стартовый прием, позволяющий сломать это говно, это в первую очередь переезд. Но это поможет только там, куда вы переехали. Там вы будете новым чистым человеком без родственников. По возвращении, в гостях, на общих похоронах-танцах система снова начнет жрать вас, да еще и с новой силой ("как посмел").
Ключевым моментом я бы назвала речь. Офисную речь. Мы ведь все +/- умеем вежливо посылать нахуй коллег и даже, просто хосподи, топовых менеджеров - максимально вежливым уважительным слогом. Ну вот тут так же.
Оффтоп:
Кстати, контингент топового менеджмента сменился. Теперь они - это наши ровесники. Поколение икс, ага. Тонко чувствующее, когда и как его посылают нахуй, независимо от оборотов речи. Есть о чем подумать.
Вернемся...
Офисная речь начинается с приветствия. Кто что говорит утром коллегам?
Для меня было болезненно, когда мой бывший начальник пытался приучить меня говорить "доброе утро". Я котам у подъезда говорю "доброе утро". Но отнюдь не начальству.
Начальству я говорю "добрый день".
Потому что:
1. раз я начала работать, то уже день,
и
2. согласных больше в 1,5 раза, а гласных во столько же меньше - жестче звучит. А значит, больше дистанция - ибо нефиг.
(и
3. меня так научил папа мужчина с металлическим голосом и железным характером ДВ - и теперь я понимаю, почему именно так).
Так что мой подъезд - это теперь офис, который пытается заставить меня работать за бесплатно. Но я не работаю за бесплатно.
Время = деньги.
Власть = ответственность.
Пошли все нахуй.
Прекрасная женщина говорит очень полезные вещи:
В токсичных взаимоотношениях, независимо от того, сколько годиков "ребеночку" - 5, 15 или 50, какой социальный и профессиональный статус он имеет - стажер, начотдела или, прости хосподи, топовый менеджер - он:
1. ответственен вот вообще за все
и
2. не имеет ни на что права.
Это проявляется в первую очередь на уровне речи. Независимо от того, сколько годиков "ребеночку" - 5, 15 или 50, какой социальный и профессиональный статус он имеет - стажер, начотдела или, прости хосподи, топовый менеджер - "старшие" с ним разговаривают как с умственно-отсталым.
Понаблюдайте, как "старшие" соседи здороваются с детьми своих соседей. Независимо от того, сколько лет бабкам-дедкам и сколько годиков "ребеночку" - 5, 15 или 50, какой социальный и профессиональный статус он имеет - стажер, начотдела или, прости хосподи, топовый менеджер - бабки-дедки называют его уменьшительно-ласкательным именем, а между собой говорят хороший(ая)/плохой(ая) мальчик/девочка (табуреточка).
Стартовый прием, позволяющий сломать это говно, это в первую очередь переезд. Но это поможет только там, куда вы переехали. Там вы будете новым чистым человеком без родственников. По возвращении, в гостях, на общих похоронах-танцах система снова начнет жрать вас, да еще и с новой силой ("как посмел").
Ключевым моментом я бы назвала речь. Офисную речь. Мы ведь все +/- умеем вежливо посылать нахуй коллег и даже, просто хосподи, топовых менеджеров - максимально вежливым уважительным слогом. Ну вот тут так же.
Оффтоп:
Кстати, контингент топового менеджмента сменился. Теперь они - это наши ровесники. Поколение икс, ага. Тонко чувствующее, когда и как его посылают нахуй, независимо от оборотов речи. Есть о чем подумать.
Вернемся...
Офисная речь начинается с приветствия. Кто что говорит утром коллегам?
Для меня было болезненно, когда мой бывший начальник пытался приучить меня говорить "доброе утро". Я котам у подъезда говорю "доброе утро". Но отнюдь не начальству.
Начальству я говорю "добрый день".
Потому что:
1. раз я начала работать, то уже день,
и
2. согласных больше в 1,5 раза, а гласных во столько же меньше - жестче звучит. А значит, больше дистанция - ибо нефиг.
(и
3. меня так научил папа мужчина с металлическим голосом и железным характером ДВ - и теперь я понимаю, почему именно так).
Так что мой подъезд - это теперь офис, который пытается заставить меня работать за бесплатно. Но я не работаю за бесплатно.
Время = деньги.
Власть = ответственность.
Пошли все нахуй.
Прекрасная женщина говорит очень полезные вещи:
Click to view