К теме предательства: ИЗМЕНА 1941 ГОДА
http://www.analysisclub.ru/index.php?page=armour&art=2778
На грань краха советскую страну поставила не мощь германских дивизий, не непрофессионализм наших солдат и офицеров 1941 года, а именно измена, тщательно подготовленная, продуманная, спланированная. Измена, которая была учтена немцами при выработке совершенно авантюрных, если их судить объективно, планов наступления.
В общем, в генеральском слое изменников было около 80%±10%. И всё-таки, вопреки этому, мы выиграли.
Да, и там, где измены не оказывалось, не было ни "заваливания трупами", и не было массовой сдачи в плен на старте войны.
А после - ДжоДжу пришлось как-то такой факт лакировать. Хотя бы потому, что других маршалов у него не было, а с этими ещё надо было жить. И вскрытие факта массовой измены в верхах могло стать дурным примером для населения - "им можно, а нам?" (что там писал ДУ в БТ про "нарисованные глаза" вместо нормальной тайной политической полиции после восстания декабристов?).
Да, и уяснение себе масштаба этой измены поможет адекватно уяснить возможности "менеджерского саботажа" в современных корпорациях...
На грань краха советскую страну поставила не мощь германских дивизий, не непрофессионализм наших солдат и офицеров 1941 года, а именно измена, тщательно подготовленная, продуманная, спланированная. Измена, которая была учтена немцами при выработке совершенно авантюрных, если их судить объективно, планов наступления.
В общем, в генеральском слое изменников было около 80%±10%. И всё-таки, вопреки этому, мы выиграли.
Да, и там, где измены не оказывалось, не было ни "заваливания трупами", и не было массовой сдачи в плен на старте войны.
А после - ДжоДжу пришлось как-то такой факт лакировать. Хотя бы потому, что других маршалов у него не было, а с этими ещё надо было жить. И вскрытие факта массовой измены в верхах могло стать дурным примером для населения - "им можно, а нам?" (что там писал ДУ в БТ про "нарисованные глаза" вместо нормальной тайной политической полиции после восстания декабристов?).
Да, и уяснение себе масштаба этой измены поможет адекватно уяснить возможности "менеджерского саботажа" в современных корпорациях...