Правда-матка
По мотивам обсуждения http://evo-lutio.livejournal.com/265402.html
Про аутистов вот говорят, что они режут правду-матку не задумываясь, хотя это не совсем так. Нам не совсем понятно как вежливо донести до человека что либо, и если ситуация, скажем так, не знакомая, мы можем и ляпнуть чего нибудь невпопад. А если есть четкий алгоритм как вести себя - вполне себе вежливы. Я например очень боюсь негативной реакции в мой адрес и любых проявлений недовольства и агрессии, сейчас я с этим пытаюсь бороться, но у меня реально паника и страх, если мой собеседник мной недоволен. Но для меня скорее характерно тактичное вранье, и лесть, лишь бы не обидеть, лишь бы не вызывать негатив на себя, чем правда-матка, хотя если ситуация незнакомая, могу и сказать, и не буду понимать, почему такая реакция у оппонента.
В целом, наверное согласна с основной мыслью поста, хотя мне трудно распознать, как и в какой ситуации можно себя вести, и как оставаться в своих границах. Единственное что - вот на вопрос почему мы расстаемся - обязательно надо дать правдивый ответ, если человек просит, особенно если человека бросали несколько раз подряд. Может у него плохо пахнет изо рта и с ним противно находиться рядом, или он плохой любовник, или... вобщем, если он не поймет в чем дело, он не сможет начать работать над своей проблемой, и его так и будут бросать и дальше... В плане работы тоже бы неплохо при увольнении объяснять что именно не так - а то будет так работник бегать, менять работы, а его через месяц вежливо и тактично выставляют под благовидным предлогом с каждой из них. Ну то есть, если есть шанс, что ситуация у человека будет повторяться и в дальнейшем, он имеет полное право знать - что не так, желательно развернуто. А уж работать над этим или как-то приспосабливаться - решать ему.
Про аутистов вот говорят, что они режут правду-матку не задумываясь, хотя это не совсем так. Нам не совсем понятно как вежливо донести до человека что либо, и если ситуация, скажем так, не знакомая, мы можем и ляпнуть чего нибудь невпопад. А если есть четкий алгоритм как вести себя - вполне себе вежливы. Я например очень боюсь негативной реакции в мой адрес и любых проявлений недовольства и агрессии, сейчас я с этим пытаюсь бороться, но у меня реально паника и страх, если мой собеседник мной недоволен. Но для меня скорее характерно тактичное вранье, и лесть, лишь бы не обидеть, лишь бы не вызывать негатив на себя, чем правда-матка, хотя если ситуация незнакомая, могу и сказать, и не буду понимать, почему такая реакция у оппонента.
В целом, наверное согласна с основной мыслью поста, хотя мне трудно распознать, как и в какой ситуации можно себя вести, и как оставаться в своих границах. Единственное что - вот на вопрос почему мы расстаемся - обязательно надо дать правдивый ответ, если человек просит, особенно если человека бросали несколько раз подряд. Может у него плохо пахнет изо рта и с ним противно находиться рядом, или он плохой любовник, или... вобщем, если он не поймет в чем дело, он не сможет начать работать над своей проблемой, и его так и будут бросать и дальше... В плане работы тоже бы неплохо при увольнении объяснять что именно не так - а то будет так работник бегать, менять работы, а его через месяц вежливо и тактично выставляют под благовидным предлогом с каждой из них. Ну то есть, если есть шанс, что ситуация у человека будет повторяться и в дальнейшем, он имеет полное право знать - что не так, желательно развернуто. А уж работать над этим или как-то приспосабливаться - решать ему.