Один из самых известных экспериментов, связанных с конформизмом, был поставлен Соломоном Ашем в начале 1950-х годов. Эксперимент на конформизм с отрезками. В этом классическом эксперименте
Аша в комнату приглашалось восемь испытуемых, которым предъявлялось три отрезка для сравнения с эталонным (так, что идентичность одного из них была вполне очевидной). Студентов просили, чтобы они участвовали в «проверке зрения». В действительности, все участники, кроме одного, были подсадными утками, а исследование заключалось в том, чтобы проверить реакцию одного студента на поведение большинства. Участники (реальный подопытный и подсадные утки) были усажены в аудитории. В задачу студентов входило объявление вслух об их суждении длины нескольких линий в ряде показов. Их спрашивали, какая линия была длиннее, чем другие, и т. п. Подсадные утки давали один и тот же, явно неправильный ответ.
Когда подопытные отвечали правильно, многие из них испытывали чрезвычайный дискомфорт. А высокий процент (32 %) подчинились ошибочному представлению большинства других в комнате. Когда заговорщики не были единодушны в своём суждении, подопытные гораздо чаще не соглашались с большинством.
На самом деле семеро испытуемых были «сообщниками» экспериментатора и давали одинаковый неверный ответ. В результате эксперимента было обнаружено, что 75 процентов «наивных испытуемых» хотя бы в одной серии эксперимента повторяли заведомо неверные ответы, которые перед ними высказали остальные члены группы, а 25 процентов систематически следовали групповому «безумию».
Участники эксперимента проявляли конформизм примерно в трети критических случаев. Из всех прошедших это испытание 75% согласились по крайней мере 1 раз.
Люди с сильной потребностью в структурировании или определенности более склонны к конформизму. То же можно сказать и о людях, испытывающих тревогу, мало уверенных в себе или стремящихся получить одобрение окружающих. Люди, принадлежащие к культурам, которые подчеркивают сотрудничество внутри группы (таких, как многие азиатские культуры), также проявляют большую склонность к конформизму.
Факторы конформизма, связанные с группой.
Большинство групп вознаграждают нас за конформизм принятием и одобрением. Нонконформизм влечет за собой отторжение или насмешки. Такая реакция называется групповыми санкциями (вознаграждения и наказания, применяемые группой для утверждения конформизма).
На степень конформизма влияет численность большинства. % участников, проявлявших конформизм резко увеличивался, когда численность большинства возрастала с 2 до 3 человек.
Еще важнее, чем численность большинства - его единодушие. Если на вашей стороне - хотя бы один человек, это существенно уменьшит для вас давление группы.
Конформизм имеет место даже тогда, когда другие люди не имеют очевидной власти над нами.