От дискредитации к делегитимации
Лев Гудков пишет в своей статье в Ведомостях ровно о том же, о чем я говорил ранее в своих постах. Во-первых, про главный принцип путинской системы ЛОЯЛЬНОСТЬ ВАЖНЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ: Негативный подбор и селекция людей во власть, основанная на личной лояльности и оппортунизме, а не на компетентности и деловых качествах кандидатов, неизбежно портит качество функционирования государства и упраздняет публичные механизмы политического целеполагания и контроля за администрацией.
И, во-вторых - про короткий ПУТЬ О ДИСКРЕДИТАЦИИ К ДЕЛЕГИТИМАЦИИ нацлидера и его режима:
Очевидная для общества деквалификация и аморализм власти, проявляющиеся прежде всего в расширении масштабов коррупции и произвола, не может не приводить к делегитимации персоналистического режима и всей системы государственного управления.
Вообще статья чрезвычайно интересная, хотя и аргументированно безнадежная. Так и называется: Новогодний баланс: Без будущего
Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/252911/bez_buduschego#ixzz1AqtuaxHW
И, во-вторых - про короткий ПУТЬ О ДИСКРЕДИТАЦИИ К ДЕЛЕГИТИМАЦИИ нацлидера и его режима:
Очевидная для общества деквалификация и аморализм власти, проявляющиеся прежде всего в расширении масштабов коррупции и произвола, не может не приводить к делегитимации персоналистического режима и всей системы государственного управления.
Вообще статья чрезвычайно интересная, хотя и аргументированно безнадежная. Так и называется: Новогодний баланс: Без будущего
Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/252911/bez_buduschego#ixzz1AqtuaxHW