"Люди не знают толком, чего они хотят, пока ты не покажешь им это." - Стив Джобс
Этой цитатой можно охарактеризовать все то, что было создано компанией Эппл. Иначе и не скажешь. И это было их преимуществом перед конкурентами. Создавать вещи, про которые люди не знали до этого, но без которых потом не представляли свою жизнь.
Я выписала столько цитат из книги, но пробежавшись глазами поняла, что нет смысла искать их перевод в русской книге и выкладывать. Потому что многие вещи из книги я и так уже знала, а кто не знал, тот их не поймет.
А сама книга невероятно глубока и открывает глаза на такой огромный мир, полный необычайных открытий и поражений, побед и разочарований. Она одновременно и обобщенная, и очень личная. Причем книга затрагивает не только личную жизнь Стива, но и оказывается очень личной для читателя. Многое, что я прочитала было именно тем, что я сама думала и воспринимала. Книга заставляла меня возбужденно восклицать про себя: "Да-да, так и есть" и заставляла набираться мужества, чтобы сдерживать слезы, хотя в последних главах это очень сложно. И конечно же книга очень четко раскрывает гениальность Стива. Чтобы понять почему он был способен на многое, нужно понять каким он был человеком, и именно это его делало его непохожим на других, отличным, хоть и странным в общем понимании. Великолепная работа Уолтера Айзексона, он сумел преподнести жизнь Стива именно такой, какой он заслуживал.
"Энди Херцфельд однажды сказал мне: «Единственный вопрос, на который я действительно хотел бы услышать ответ Стива: почему ты бываешь таким злым?» Даже члены его семьи не понимают, то ли у него и правда отсутствует упомянутый фильтр, который не дает другим людям произносить обидные слова, то ли он намеренно его деактивирует. Джобс уверяет, что первое. «Я - такой, какой я есть, и нечего ожидать, что я буду другим», - ответил он, когда я задал этот вопрос ему. Но я полагаю, что он вполне мог бы себя контролировать, если бы хотел этого. Он причинял людям боль не от недостатка чуткости. Наоборот - он прекрасно умел оценить человека, нащупать тайные струны его души и по желанию либо затронуть их, либо сыграть на них, либо оборвать их.
Без этой черты характера Джобс прекрасно мог бы обойтись. Она мешала ему чаще, чем помогала. И все же иногда она приносила пользу. Вежливые и обходительные руководители, которые переживают, как бы кого не расстроить, обычно не так эффективны в эпоху великих перемен. Десятки обиженных Джобсом сотрудников заканчивают свои жалостливые истории о притеснениях признанием, что Джобс добился от них таких свершений, о которых они сами и мечтать не смели."