Мы - партнёры!
Мы - партнёры!
Мы ведь партнёры, не забыл? Я тебе дал стол, стул, компьютер, телефон, в конце концов клиентскую базу. От тебя только работа. Почему же ты не выполняешь свою часть соглашения?...
Наверное многие сталкивались с таким вот издевательским отношением. Когда тебя нанимают, но говорят, что ты партнёр.
Партнёрство предполагает, что его участники заняты неким общим делом, каждый вносит свой вклад, имеют равные права, а результат делят согласно внесённому вкладу.
Стоит ли говорить, что описанное в начале этой статьи "партнёрство" не имеет ничего общего с этим? Если речь идёт о бизнесе, то партнёры владеют какой-то долей этого бизнеса. Какой долей владеет нанятый работник? Никакой!
Сейчас стало модно нанимать людей и говорить им, что они - партнёр компании. Это повышает самооценку, даёт ложную иллюзию сопричастности и равнозначности участников бизнеса. По факту это всё тот же наёмный труд. Даже если договор заключается между фирмой и индивидуальным предпринимателем.
Если вы наняли строительную бригаду построить вам дачу, вы партнёры? Нет. Если некая фирма заключила договор с неким человеком, что он будет выполнять некоторую работу, то это не партнёрство. Это найм.
И наймодатель не должен ничего своему работнику, кроме оплаты труда. Никакие компьютеры, столы и клиентские базы не являются каким-то благодеянием. Они не принадлежат работнику. И он не обязан работать только потому, что ему их дали для работы. Работает он за зарплату.
А если уж эти оба партнёры, то давайте посмотрим, кто приносит фирме доход. Стол, компьютер, клиентская база? Или "партнёр", который их использует? Сами по себе средства не могут приносить доход. Доход получается только в результате труда. Какой труд вносит тот кто предоставил средства? Никакого.
При этом владелец всех этих средств требует свою долю прибыли. Причём долю намного больше, чем его работающий "партнёр". Да, работник без этих средств не сможет работать и получать доход. Ни средства сами по себе ничего не стоят, не дают дохода, если к ним не прикладывается труд.
Стоимость средств производства можно исчислить и оценить. То как вычислить стоимость труда? Ведь если это партнёрство, то давайте оценивать труд равнозначно. И значит делить доход так же.
Мы ведь партнёры, не забыл? Я тебе дал стол, стул, компьютер, телефон, в конце концов клиентскую базу. От тебя только работа. Почему же ты не выполняешь свою часть соглашения?...
Наверное многие сталкивались с таким вот издевательским отношением. Когда тебя нанимают, но говорят, что ты партнёр.
Партнёрство предполагает, что его участники заняты неким общим делом, каждый вносит свой вклад, имеют равные права, а результат делят согласно внесённому вкладу.
Стоит ли говорить, что описанное в начале этой статьи "партнёрство" не имеет ничего общего с этим? Если речь идёт о бизнесе, то партнёры владеют какой-то долей этого бизнеса. Какой долей владеет нанятый работник? Никакой!
Сейчас стало модно нанимать людей и говорить им, что они - партнёр компании. Это повышает самооценку, даёт ложную иллюзию сопричастности и равнозначности участников бизнеса. По факту это всё тот же наёмный труд. Даже если договор заключается между фирмой и индивидуальным предпринимателем.
Если вы наняли строительную бригаду построить вам дачу, вы партнёры? Нет. Если некая фирма заключила договор с неким человеком, что он будет выполнять некоторую работу, то это не партнёрство. Это найм.
И наймодатель не должен ничего своему работнику, кроме оплаты труда. Никакие компьютеры, столы и клиентские базы не являются каким-то благодеянием. Они не принадлежат работнику. И он не обязан работать только потому, что ему их дали для работы. Работает он за зарплату.
А если уж эти оба партнёры, то давайте посмотрим, кто приносит фирме доход. Стол, компьютер, клиентская база? Или "партнёр", который их использует? Сами по себе средства не могут приносить доход. Доход получается только в результате труда. Какой труд вносит тот кто предоставил средства? Никакого.
При этом владелец всех этих средств требует свою долю прибыли. Причём долю намного больше, чем его работающий "партнёр". Да, работник без этих средств не сможет работать и получать доход. Ни средства сами по себе ничего не стоят, не дают дохода, если к ним не прикладывается труд.
Стоимость средств производства можно исчислить и оценить. То как вычислить стоимость труда? Ведь если это партнёрство, то давайте оценивать труд равнозначно. И значит делить доход так же.