Кооператив. Начало.
Пусть говорят, что дело дрянь и мы проиграем,
Мы в двух шагах от Рая.
Нам говорят: "Вы заблудились в потемках плутая",
- Не-а, мы в двух шагах от Рая.
Нам говорят "Вы одни, а шакалов стая",
- Плевать, мы в двух шагах от Рая.
Если придется ползти, сырую землю кусая,
Иди, ты в двух шагах от Рая.
Короб & Нигатив
Подойти к кооперативу в лоб И поймать его не ополучилось.
Попробуем подойти с другой стороны.
Предпосылки.
Кооперация и корпорация - кто из этих организмов динозавр, а кто млекопитающее?
Корпорация имеет аппарат, осуществляющий власть и управление.
Все конкурентные преимущества корпорации были получены благодаря тому, что корпорации отрастили специальный орган - аппарат, который работал с информацией.
Но от этого были и все проблемы людей - работников корпорации, поскольку аппарат обезличивался и терял человечность.
Аппарат осуществлял управление и власть, используя информацию.
Причём информация об аппарате (как взять власть) была важнее информации о предмете деятельности корпорации (как осуществлять управление).
Поэтому аппарат в итоге терял и здравый смысл.
То-есть социальный организм получал конкурентные преимущества, платой за которые была потеря человечности и здравого смысла.
И тут происходят изменения в среде обитания социальных организмов.
Информация становится более сложной, но и вместе с этим (благодаря этому?) более доступной.
Происходит это благодаря развитию информационных технологий. Более того, появляется Искусственный Интеллект - комплекс информационных технологий и средств, заменяющих форму деятельности управленцев аппарата.
И специальный орган корпорации, аппарат, становится атавизмом. А корпорации - динозаврами.
Тут то и наступает время кооперации - социального организма, лишенного специального аппарата, предназначенного для работы с информацией.
Информация публична и открыта, а работать синей может каждый, благодаря информационным технологиям.
Идея.
С идеей всегда проблема, поскольку она невыразима словами. Даже определение идее дать словами невозможно.
Но она есть.
Её можно узреть и только она кристализирует реальность, подчиняя её.
Создатель кооперативного движения может и должен узреть эту идею. Но понять эту идею можно только создав кооперативное движение.
Дух.
Понять идею невозможно. Но можно сознанием уловить дух этой идеи. Или дух может уловить сознание.
Дух - это в некотором смысле "коллективное безсознательное": идея, витающая в сознаниях.
Этика.
Как соотносится этика с идеей?
Наличие этики позволяет постичь дух идеи (проникнуться ей).
Этика позволяет себя описывать и исследовать, в отличии от идеи.
Вот пример этики, годной для кооператора:
Быть заинтересованным в Богатстве материальном, душевном, духовном всех и каждого.
Когда внимательнее присмотрелся к окружающим людям и примерял к ним эту фразу, оказалось, что внутри многих из них содержится эта этика.
Они уже действуют, согласно этой этике.
А некоторые - не действуют.
Смогут ли те, что не действуют, однажды начать действовать, применением воли? Неизвестно.
Кодекс.
Что делать если человек не обладает этикой кооператора, но хочет стать кооператором?
Вот список под странным заголовком ПРАВИЛА КООПЕРАТИВНОЙ ЭТИКИ.
Почему заголовок странный?
Потому что этика - это нечто внутреннее.
А правила - нечто внешнее.
Каламбур получается, шишел-мышел.
Вероятно эти правила правильнее назвать "Кодексом кооператора".
Может человек, который следует кодексу, в итоге обретает этику?
Может быть - но что-то сомнительно.
Платформа.
Платформа кооперации и есть информационная система, упрощающая работу с информацией.
Примером может служить система Госуслуги.
Платформа предполагает автоматизированное публичное членство индивидуума в кооперативе.
Платформа должна представлять собой информационную модель реальности.
Сложным будет момент надевания платформы на реальность. Но потом уже изменять реальность буде легко одним лишь изменении платформы.
Платформа будет интегрирована с банком, госуслугами, социальными сетями.
Можно ввести рейтинг кооператора и учитывать при его расчете, например, экранное время.
Объединение.
Надо отметить и это явление, хотя кооператив и объединение - есть слова синонимы в нашем случае. Кооператив - форма объединения.
Объединение людей обеспечивает платформа, или люди сперва объединяются а затем формализуют свое объединение при помощи информационных процедур платформы?
Это не важно.
Политика.
Для создания кооператива достаточно идеи: можно сесть и наблюдать эту идею.
Но нам же все это лингвистическое нагромождение нужно применить к управлению людьми для достижения цели!
Тут и возникает народ, как источник власти.
Назовём это по старинке - политикой. Хотя применять для полученной конструкции это слово язык не поворачивается.
А объявлять форму этой конструкции демократией - тем более.
Но других слов у меня нет.
Механизмом политики будет тоже платформа.
Тут то и возникнет, потерянная в корпорации, процедура принятия решения.
Простым созданием меток записям базы данных платформы можно создавать самую невероятную политическую конструкцию.
Возможно даже поручить это Искусственному Интеллекту: это ведь грязное дело - пусть и занимается подбором и тестированием политических конструкций по заданным критериям оптимальности.
Другой язык.
Прочитав написанное ... не звучит.
Предполагаю, что если перевести написанное на другой язык, то, возможно, все это зазвучит:
Идея - матрица.
Дух - эгрегор.
Этика - мера.
Кодекс - ?.
Платформа - информационная система.
Политика - управление (власть?).
Но не силен в таком языке.