Женщинам-ученым посоветовали найти мужчину, чтобы тот помог им с исследованием

Sep 14, 2015 18:49


Работа двух женщин-ученых была отклонена рецензируемым журналом из-за того, что они не обратились за помощью к мужчине. Неназванный рецензент журнала PLoS One (Public Library of Science) посоветовал ученым со степенью PhD Фионе Ингебли и Меган Хед найти соавторов мужского пола - любых - для участия в их исследовании, чтобы гарантировать, что те не ( Read more... )

гендерные стереотипы, дискриминация, женщины в науке, сексизм

Leave a comment

svargaman October 6 2015, 16:13:24 UTC
Вопрос из той же категории, что и "почему мужчины более успешны в качестве грузчиков и делают карьеру быстрее". Просто тело и психика устроены по другому, к тому же нам не нужно рожать, сидеть в декрете и выкармливать молоком, что несколько меняет вопрос непрерывности обучения и стажа. Что в свою очередь меняет отношение начальства.

Если начальник локомотивного депо - женщина, как ей доверить работу, если например завтра авария, а она рожает? Без нее там все полетит, нужно же менять график выхода поездов, сменности машинистов, поднимать слесарей и ездить по смежникам в поисках недостающих специалистов и компонентов. А временно исполняющий часто и не в курсе отношений в системе и его не воспринимают еще. Из-за ее родов можно потерять пару миллионов долларов и сбить график поездок, и попасть под судебные иски из-за опозданий на самолеты, деловые встречи и прочее. В итоге, ее все же могут назначить, но на замов будет возложено обязанностей больше, чем на начальника - мужчину, но с той же зарплатой.

Если уж поднимать вопрос равенства, то тогда уж запретить раздельность в спорте заодно. Пусть женщины выступают вместе с парнями в борьбе, боксе или тяжелой атлетике - они же не хуже? Если же все-таки различие есть даже в шахматах, тогда снять вопрос о равноправии в работе.

Reply


Leave a comment

Up