Шаг вперёд
Сегодня, или вернее, вчера вечером, был осуществлён ещё один шаг в сторону гендерного прогресса. Впервые за столетнюю историю Федрезерва, его главой назначена женщина! Путь Джаннет Йеллен на её позицию был совсем нелёгким и ей постоит тяжёлая работа продолжая меры Бернанке. Но об этом рассуждать не моё дело. Я хочу поговорить о самом факте избрания женщины на пост главы Федрезерва и о том, какого это женщине служить на высших постах.
Больше всего про эту историю мне нравится то, как мало СМИ "циклятся" на том факте, что Йеллен женщина. Так часто, рассказывая о политических фигурах женского пола, СМИ придают особое значение их внешности, нарядам, голосам и тд, как будто совсем не замечая того что реально играет значение - их идеи. По отношению к серьёзным политическим и деловым кандидаткам это просто унизительно, потому что вместо того чтобы рассказать обществу об их интеллектуальных и лидерских силах, СМИ показывают их просто как куколки, как сексуальные объекты, единственное значение которых это быть созерцаемыми. И это просто ужасно - вот эти выходки СМИ и есть одна из причин почему так мало женщин занимают высокие лидерские позиции как и в бизнесе, так и в политике. В США женщины составляют только 20% сената, а в Англии и того меньше (я хотела найти статистику из Госдумы, но представляете, её не существует! Видимо пока что никому это было не интересно. Хмм) - и это при том, что женщины составляют 51% населения Земли! К счастью, те газеты в которых я читала про Йеллер такого подхода не брали, у них она была не "стереотипная женщина" а "лидер", и к её деятельности относились с уважением.
Приход на такие посты для женщин в наше время, это очень нелегко. Мы с раннего детства учим девочек что им не надо лидировать - что глава семьи - папа, что науки и математика - это не для девочек и тд. И уже в школьном возрасте дети узнают про патриархат, и понимают как кому надо себя вести. И это уже на подсознательном уровне - например, учёные доказали что в школе мальчики, будучи уверены в своих силах, как правило первыми поднимают руку, тогда как девочки предпочитают подольше подумать о правоте своих теорий. Учителя сразу же спрашивают мальчиков. Этим неуверенность девочек увеличивается - а всё что надо сделать это дать им немного времени чтобы сформулировать прекрасный ответ!
Чем дальше - тем хуже. Дискриминация против женщин везде, на всех уровнях рабочего места: женщинам платят меньше, их не хотят брать на работу из-за размышлений о будующей беременности (это уже отдельная тема), а на работе уже хуже. Предлагаю вам эксперимент - представьте себе женщину, которая руководит компанией и принимает резкие (хоть и в результате успешные) меры. Какое мнение вы сложите о ней? А если это был бы мужчина? Исследования доказывают что когда мужчины берут на себя инициативу, общество видит их сильными, хорошими лидерами. Ну а если женщины проявляют ТОЧНО ТАКИЕ ЖЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, то они высокомерные, чрезмерно контролирующие и тд.
Я могла бы продолжать до бесконечности....что и сделаю в моих следующих постах! Но как же хорошо что Йеллен пробилась через эти патриархальные сети и достигла такой высокой вершины. От всей души поздравляю!
Больше всего про эту историю мне нравится то, как мало СМИ "циклятся" на том факте, что Йеллен женщина. Так часто, рассказывая о политических фигурах женского пола, СМИ придают особое значение их внешности, нарядам, голосам и тд, как будто совсем не замечая того что реально играет значение - их идеи. По отношению к серьёзным политическим и деловым кандидаткам это просто унизительно, потому что вместо того чтобы рассказать обществу об их интеллектуальных и лидерских силах, СМИ показывают их просто как куколки, как сексуальные объекты, единственное значение которых это быть созерцаемыми. И это просто ужасно - вот эти выходки СМИ и есть одна из причин почему так мало женщин занимают высокие лидерские позиции как и в бизнесе, так и в политике. В США женщины составляют только 20% сената, а в Англии и того меньше (я хотела найти статистику из Госдумы, но представляете, её не существует! Видимо пока что никому это было не интересно. Хмм) - и это при том, что женщины составляют 51% населения Земли! К счастью, те газеты в которых я читала про Йеллер такого подхода не брали, у них она была не "стереотипная женщина" а "лидер", и к её деятельности относились с уважением.
Приход на такие посты для женщин в наше время, это очень нелегко. Мы с раннего детства учим девочек что им не надо лидировать - что глава семьи - папа, что науки и математика - это не для девочек и тд. И уже в школьном возрасте дети узнают про патриархат, и понимают как кому надо себя вести. И это уже на подсознательном уровне - например, учёные доказали что в школе мальчики, будучи уверены в своих силах, как правило первыми поднимают руку, тогда как девочки предпочитают подольше подумать о правоте своих теорий. Учителя сразу же спрашивают мальчиков. Этим неуверенность девочек увеличивается - а всё что надо сделать это дать им немного времени чтобы сформулировать прекрасный ответ!
Чем дальше - тем хуже. Дискриминация против женщин везде, на всех уровнях рабочего места: женщинам платят меньше, их не хотят брать на работу из-за размышлений о будующей беременности (это уже отдельная тема), а на работе уже хуже. Предлагаю вам эксперимент - представьте себе женщину, которая руководит компанией и принимает резкие (хоть и в результате успешные) меры. Какое мнение вы сложите о ней? А если это был бы мужчина? Исследования доказывают что когда мужчины берут на себя инициативу, общество видит их сильными, хорошими лидерами. Ну а если женщины проявляют ТОЧНО ТАКИЕ ЖЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, то они высокомерные, чрезмерно контролирующие и тд.
Я могла бы продолжать до бесконечности....что и сделаю в моих следующих постах! Но как же хорошо что Йеллен пробилась через эти патриархальные сети и достигла такой высокой вершины. От всей души поздравляю!