Успешные проекты живущие более 100 лет, это реально? Да... Но - это удел тех, кто знает как быть иначе, в чем ключевое отличие от остальных и именно отно дает устойчивость.
Ваша личная устойчивость, обретение собственной «оси событий», формирование преемственности.
Рассмотрев в предыдущих занятиях, как устроена система ценностей и как она работает, увидев масштабирование этого процесса на больших макро системах в виде анализа мирового кризиса и тенденций которые следуют за ним, мы должны перейти к одной из главных тем - формирование собственной устойчивости в среде активных перемен. На этом занятии мы рассмотрели, казалось, банальные вопросы - семья, родовые отношения, дети и т.п., но мы разбрали как именно эти «простые» вопросы определяют Вашу личную эффективность и устойчивость ваших стратегий, а также как они влияют на вашу компанию, сотрудников и в целом наше общество, предопределяя его потенциал или отсутствие такового. Кроме того, семья как ячейка общества, по прежнему определяет государство, поэтому разбирая этот вопрос, мы возвращались к анализу устройства нашей государственной модели, формируя на личном опыте понимание как «ячейка» работает в обществе.
Также на этом занятии мы поняли, что такое управление человеческим фактором, возможно ли это? Что необходимо делать для снижения рисков с этим связанных.
Пониманять тему - построения успешной семьи, отношений в роду, ЭТО означает понять как создать проект с жизненным циклом более 100 лет?!
Примеры «длинных» проектов, бизнесов, это как правило истории не столько передачи бизнес технологий, но передача ценностей, создание системы воспитания поколения приемников способных превзойти тебя. Что нужно считать ценным, чтобы обеспечить такую приемственность?!
Наиболее благодатной средой для реализации такого подходя является семья! Вот почему великие семьи, кланы управляют миром, экономиками, отраслями, а не генеральные директоры. Вот почему загораются яркие компании, молодые миллионеры, но потом падают в небытие и их уже ни кто не помнит и не знает, но великие семьи остаются и словно гигантсике лайнеры проплывают мимо щепы погибших карабликов.
Чингисхан, Рокфеллеры, Родшильды, Мак Дугласы, Мак Даки, Ашан, Икея, Кодорнью и т.д., все это семьи, формирующие сегодняшний мир и передающие его по наследству своим внукам и правнукам! И делающие это успешно, не теряя силы, а наоброт!
Статистика показывает, что большинство больших капиталов теряется олигархами на втором - третьем поколении. Дети все пускают под откос.. Но есть и иные примеры, тех кто смог выйти в циклы 200 и более лет… именно об этих технологиях было наше занятие.