"1. Укомплектованность сельских поселений медицинским персоналом пиздецовая. 2. Наиболее адекватные предложения работы приходят из Сибири и Дальнего востока, но у работодателей из ДВ несколько завышены требования. 3. Для, к примеру, 12-14 года полмиллиона подъёмных при пятилетнем контракте для среднего медперсонала и миллион для MD было в общем-то неплохо, на сейчас эта сумма меньше той, за которую поедут работать в крайне-северные ебеня, примерно в два раза. Для центральных регионов, юга, Приуралья, той же ЛО - ещё туда-сюда, но не для Крайнего Севера и сходных по климату и удалённости уральских областей. Два мульта для врача, мульт для заведующего ФАП в указанных выше местах - это было бы адекватнее, но денег нет, а вы держитесь. 4. Ну и естественно, похуизм некоторых работодателей мне откровенно не понятен. Ок, работодатель, ты получил моё резюме 24 сентября и его прочитал - тебе, блядь, что, трудно написать «Вы нам не подходите, спасибо за обращение»? Даже и писать не надо, система уже сама шаблон сообщения сформирует и отправит, но нет. Есть и такие, которые направленные резюме вообще не читают. А нахуя вы тогда вакансии вывешиваете? Нипанимайю…"
1. то сморя где. и опять же, каким. и опять же, на какой метле - линейка,психбригада и оперсестра это знаете ли таки есь ризниця. и да, количество и качество часто почему-то обратно пропорциональны. 2. нууууууу дядьЖень, требования у них......сам значить чуть ли не забыл насмерть за 18 лет гаверсовы каналы с димедролом в повязке дезо, а тудой же)) хотя, если тебе не в линейку..... 3. третий пункт - многабукаф, лень. размышлялъ и сделал много разнобоких выводов. но всетки лучше чем нихуя. 4. похуизм понятен, изходя из 1), там где есть количество но нет качества. опять же, ты слишком стар, Каа, для понимания, шо овес к лошади не ходит и граждане начальники, даже если им попадает твое резюме на стол и даже если они его читают - озобочивоюццо даже тупо поставить резолюцию "нахуй". вот у меня иногда даже на это времени нету, хоть ттттттттттттт, не медицинский начальник - у тех иногда пинжак похлеще заворачивается.
5. отсебятина - есть на дальнем востоке воздушная армия. в ней есть начмед, Лёней зовут. ну кому Лёня, а кому и Леонид Владимирович. недобор у няво по персоналу - шо крупного, шо мелкого, шо всякого. крабы есть, рыбы есть, льотчеги есть, сестрами работают иногда их браты. это с военными надбавками - фершал у них под 40 получат, но и подрачивают его - всетки работать надо. подъемные, все дела. но не идет норот. шо за напасть?
1. Поэтому я написал "сельские поселения". На ФАПе в лучшем случае фельдшер и медсестра. 2. К врачу требования априори выше. 3. Ну кау бы да, но... 5. Кто ж меня в армию-то возьмет...
2. Наиболее адекватные предложения работы приходят из Сибири и Дальнего востока, но у работодателей из ДВ несколько завышены требования.
3. Для, к примеру, 12-14 года полмиллиона подъёмных при пятилетнем контракте для среднего медперсонала и миллион для MD было в общем-то неплохо, на сейчас эта сумма меньше той, за которую поедут работать в крайне-северные ебеня, примерно в два раза. Для центральных регионов, юга, Приуралья, той же ЛО - ещё туда-сюда, но не для Крайнего Севера и сходных по климату и удалённости уральских областей. Два мульта для врача, мульт для заведующего ФАП в указанных выше местах - это было бы адекватнее, но денег нет, а вы держитесь.
4. Ну и естественно, похуизм некоторых работодателей мне откровенно не понятен. Ок, работодатель, ты получил моё резюме 24 сентября и его прочитал - тебе, блядь, что, трудно написать «Вы нам не подходите, спасибо за обращение»? Даже и писать не надо, система уже сама шаблон сообщения сформирует и отправит, но нет. Есть и такие, которые направленные резюме вообще не читают. А нахуя вы тогда вакансии вывешиваете? Нипанимайю…"
1. то сморя где. и опять же, каким. и опять же, на какой метле - линейка,психбригада и оперсестра это знаете ли таки есь ризниця. и да, количество и качество часто почему-то обратно пропорциональны.
2. нууууууу дядьЖень, требования у них......сам значить чуть ли не забыл насмерть за 18 лет гаверсовы каналы с димедролом в повязке дезо, а тудой же)) хотя, если тебе не в линейку.....
3. третий пункт - многабукаф, лень. размышлялъ и сделал много разнобоких выводов. но всетки лучше чем нихуя.
4. похуизм понятен, изходя из 1), там где есть количество но нет качества. опять же, ты слишком стар, Каа, для понимания, шо овес к лошади не ходит и граждане начальники, даже если им попадает твое резюме на стол и даже если они его читают - озобочивоюццо даже тупо поставить резолюцию "нахуй". вот у меня иногда даже на это времени нету, хоть ттттттттттттт, не медицинский начальник - у тех иногда пинжак похлеще заворачивается.
5. отсебятина - есть на дальнем востоке воздушная армия. в ней есть начмед, Лёней зовут. ну кому Лёня, а кому и Леонид Владимирович. недобор у няво по персоналу - шо крупного, шо мелкого, шо всякого. крабы есть, рыбы есть, льотчеги есть, сестрами работают иногда их браты. это с военными надбавками - фершал у них под 40 получат, но и подрачивают его - всетки работать надо. подъемные, все дела. но не идет норот. шо за напасть?
ps chhag умер. не знаю, пересекались ли. жаль.
Reply
1. Поэтому я написал "сельские поселения". На ФАПе в лучшем случае фельдшер и медсестра.
2. К врачу требования априори выше.
3. Ну кау бы да, но...
5. Кто ж меня в армию-то возьмет...
Reply
Leave a comment