о кадровом голоде краевых ритейлеров
тут на http://www.dela.ru/ наткнулся на материальчик о том что оказывается красноярская молодежь считает не модным работу кассиров администраторов и прочего персонала в торговле! мол за их гиганскую зарплату к ним никто не идет! впрочем сам материал.
www.dela.ru/articles/krasnoyarsk-retail-personal/
"Рыба находится в колбасном отделе
Красноярская молодежь проходит мимо кассы
Красноярская молодежь, занятая в ретейле, сошлась во мнении, что работать продавцом или администратором торгового зала стало нынче demode (немодно - фр.). Причем в опале оказалась не сама профессия, а зарплата - сегодня не модно быть бедным. С этой точки зрения работа слесаря на Ванкоре кажется молодым людям более привлекательной."
скажу как человек отработавший 7 лет в торговле на продуктах в частности. за такую зарплату магазины хотят чтоб к ним в очередь становилис? да я сам пошел туда потому как без опыта никуда больше не брали. да и с молодых можно стричь штрафы на всю зарплату и гонять 24\7 без проблем. с опытными людьми такое не прокатывает в принципе. так что они сами кузнецы своего счастья. хорошо сказанно в конце материала
"Так что пока ориентированный на клиента бизнес разбирается, где взять сотрудников, крайним оказываетесь вы. К примеру, когда стоите с пачкой сметаны и батоном после душного рабочего дня в хвосте очереди и смотрите на две пустующие кассы из четырех.
Вы можете подойти к старшему кассиру (не более 13 000 руб. в месяц) и потребовать обслужить вас. Вы можете пенять на грязь уборщице (от 7 170 руб. + премии, соцпакет), на недовес фасовщице (6500 руб. + премии) или на украденный кошелёк охраннику (от 9 610 руб. за 15 рабочих смен + соцпакет), но вряд ли они с энтузиазмом будут решать возникшие у вас проблемы - мягко говоря, рубль не стимулирует.
Тем более что охранник и фасовщица с завтрашнего дня здесь могут больше и не работать."
www.dela.ru/articles/krasnoyarsk-retail-personal/
"Рыба находится в колбасном отделе
Красноярская молодежь проходит мимо кассы
Красноярская молодежь, занятая в ретейле, сошлась во мнении, что работать продавцом или администратором торгового зала стало нынче demode (немодно - фр.). Причем в опале оказалась не сама профессия, а зарплата - сегодня не модно быть бедным. С этой точки зрения работа слесаря на Ванкоре кажется молодым людям более привлекательной."
скажу как человек отработавший 7 лет в торговле на продуктах в частности. за такую зарплату магазины хотят чтоб к ним в очередь становилис? да я сам пошел туда потому как без опыта никуда больше не брали. да и с молодых можно стричь штрафы на всю зарплату и гонять 24\7 без проблем. с опытными людьми такое не прокатывает в принципе. так что они сами кузнецы своего счастья. хорошо сказанно в конце материала
"Так что пока ориентированный на клиента бизнес разбирается, где взять сотрудников, крайним оказываетесь вы. К примеру, когда стоите с пачкой сметаны и батоном после душного рабочего дня в хвосте очереди и смотрите на две пустующие кассы из четырех.
Вы можете подойти к старшему кассиру (не более 13 000 руб. в месяц) и потребовать обслужить вас. Вы можете пенять на грязь уборщице (от 7 170 руб. + премии, соцпакет), на недовес фасовщице (6500 руб. + премии) или на украденный кошелёк охраннику (от 9 610 руб. за 15 рабочих смен + соцпакет), но вряд ли они с энтузиазмом будут решать возникшие у вас проблемы - мягко говоря, рубль не стимулирует.
Тем более что охранник и фасовщица с завтрашнего дня здесь могут больше и не работать."