Поток и реальность
Хотел бы осветить тему "потока" в работе, а также тему "Реальности "потока" на работе". Много статей есть по этому поводу и howto, но я пожалуй напишу про то, как работать в "потоке" нам, живущим в не столь подходящем месте и работая на не столь подходящей работе для "потока".
Часто или редко, каждый из нас впадает в состояние потока. Основными указателями на это являются такие высказывания как:
"Что, уже обед?", "Ничего себе день пролетел, я уж думал еще 14 часов примерно а уже оказывается конец рабочего дня" и прочее...
Именно работая в потоке мы слабо замечаем реальное течение времени, причем продуктивность куда выше если работа идет в потоке, и по завершению задуманного вы не чувствуете себя усталым, скорее у вас отличное настроение и прилив сил. Так или иначе, работать в потоке куда приятнее и полезнее. Но если мы оглянемся назад то заметим, что работаем мы в потоке случайно попадая в него. Как же быть? Что сделать чтобы прямо сейчас начать работать в потоке?
На эти и многие другие вопросы полно ответов, но после прочтения последних мы сталкиваемся с самым глобальным вопрос - "КАК?"!
Действительно, как войти в поток когда тебя легко отвлекают, дают какие то задания в разрез выполняемых (к примеру работаете вы над одним, вам говорят надо срочно сделать вот это, приходится отвлекаться)? Тут у каждого индивидуально, исходя из того кто вы, как по рангу так и по отношению к вам. Например если вы ведете свое дело, то сомневаюсь что у вас могут быть проблемы, так как в основном вы сами себе ставите цель и работаете над ее достижением, и тут вам вряд ли зайдет сотрудник и скажет вам выполнять иную работу. Но как быть если вы сотрудник под чьим нибудь руководством, причем это самое руководство тоже подчиняется еще более высшему и так далее? И еще, у вас могут быть коллеги или подчиненные, которые тоже в принципе могут внести свои коррективы и в отличии от предпринимателя вы не сможете им отказать или отложить, ибо над вами руководство которое нахмурит брови и дай бог не будет ругаться!
В таком случае во-первых - нужно дать руководству понять, что поставленная задача требует некоторых жертв, например не беспокоить в течении "N"-ого времени. Тут уже подход полностью ваш и зависит от ваших отношений с руководством. Во-вторых - разбить задачу на мелкие подзадачи, чтобы делать маленькие шаги и менее болезненно выйти из потока если это потребуется. Думаю что общепринятых 25 минут вполне достаточно для решения малой задачи. Я использую к примеру CherryTomato. В-третьих - работать! Если у вас не самая благоприятная атмосфера для работы в потоке, то думаю вам и так ясно что отведенное время ценно, более ценно нежели время вообще, плюс, надо относится к маленьким задачам как к большим, ведь их решение приведет к более большой победе, да и держать в руках 10 тыс. рублей тысячными купюрами куда приятнее и нагляднее нежели двумя 5 тыс. купюрами. В-четвертых - записывайте планы и цели, и обязательно отмечайте когда они выполнены и коим образом. Так вы сможете проследить что проблема, которая решалась очень долго но так и не достигла успеха, на самом деле может решиться быстрее и проще, работая в потоке. Вообще пишите где угодно и как можно больше, и это несомненно приведет не только к положительному результату, но а также даст вам возможность посмотреть со стороны и у вас появятся куда более продуктивных и простых решений.
Вообще тему работы в потоке можно разжевывать достаточно долго, и выйдет с книгу приличным размеров. Тут я просто привел свои навыки (довольно скудные) и опыт. Конечно для работы в потоке одного желания мало, нужны условия, и перед тем как приступить к работе у вас должно быть все готово - отведенное время в течении которых вы не будете отвлекаться и инструментарий - инструкции, ручка, бумага, заточенный карандаш и все необходимые средства для достижении цели.
А как вы работаете\работали в потоке?