Минимальные знания о Германии. Тест Leben in Deutschland / Orientierungstest. Ч.4
Навигация Жизнь в Германии
Навигация Немецкий язык
часть 1
часть 2
часть 3
часть 4
часть 5
часть 6
часть 7
Экономика, трудовое право и социальная защита
Эта область вопросов в тесте захватывает в основном некоторые права работающих и социальное страхование
Экономика Германии называется социальной рыночной экономикой, что означает, что она ориентируется на спрос и предложение, но также старается уменьшить социальное неравенство.
Большинство работающих занято в обслуживающем секторе (почти 75%). Большинство работающих работают на фирмы или в органах власти.
Интересы работающих представляют профсоюзы (Gewerkschaft) и в крупных организациях производственный совет (Betriebsrat). Незаконными увольнениями и другими рабочими проблемами занимается суд по трудовым вопросам. В случае несогласия с увольнением в суд в течение трех недель подается Kuеndigungsschutzklage.
Женщины не могут быть уволены во время беременности или после рождения ребенка. Они защищены в течение определенного срока до родов и в течение периода ухода за ребенком (с момента начала беременности и четыре месяца после родов - Mutterschutz, а также 8 недель до начала и в течение периода ухода за ребенком - Elternzeit). Также защиту от увольнения имеют работники во время болезни (длительность зависит от длительности работы на предприятии), инвалиды и некоторые другие категории.
Срок с момента предупреждения до окончания трудовых отношений зависит от типа контракта (временный или постоянный, испытательный срок), длительности службы на предприятии, причины увольнения.
Читать дальше
Навигация Немецкий язык
часть 1
часть 2
часть 3
часть 4
часть 5
часть 6
часть 7
Экономика, трудовое право и социальная защита
Эта область вопросов в тесте захватывает в основном некоторые права работающих и социальное страхование
Экономика Германии называется социальной рыночной экономикой, что означает, что она ориентируется на спрос и предложение, но также старается уменьшить социальное неравенство.
Большинство работающих занято в обслуживающем секторе (почти 75%). Большинство работающих работают на фирмы или в органах власти.
Интересы работающих представляют профсоюзы (Gewerkschaft) и в крупных организациях производственный совет (Betriebsrat). Незаконными увольнениями и другими рабочими проблемами занимается суд по трудовым вопросам. В случае несогласия с увольнением в суд в течение трех недель подается Kuеndigungsschutzklage.
Женщины не могут быть уволены во время беременности или после рождения ребенка. Они защищены в течение определенного срока до родов и в течение периода ухода за ребенком (с момента начала беременности и четыре месяца после родов - Mutterschutz, а также 8 недель до начала и в течение периода ухода за ребенком - Elternzeit). Также защиту от увольнения имеют работники во время болезни (длительность зависит от длительности работы на предприятии), инвалиды и некоторые другие категории.
Срок с момента предупреждения до окончания трудовых отношений зависит от типа контракта (временный или постоянный, испытательный срок), длительности службы на предприятии, причины увольнения.
Читать дальше