Женское преимущество

[evo_lutio]

Comments

[spectrum4]

Я работаю в продажах IT, женщин на моей должности очень мало... Замечаю что когда мы на встречах и презентациях у клиентов, мои напарники-мужчины  стараются меня перебить и  перевести внимание на себя... А клиенты наоборот, меня слушают более внимательно чем коллег мужчин...

[evo_lutio]

Да, есть такое. Как думаете, почему так?

[evo_lutio]

Хотя женщины все-таки перебивают больше обычно.

Просто привыкли к форе постоянной и не замечают.

Но коллеги действительно могут игнорировать гендерную разницу, а клиенты - нет, по крайней мере до ситуации конфликта.

Почему так, как думаете?

[rebelsystem]

С коллегами это, возможно, про конкуренцию. А клиенты все таки либо за тебя или твой продукт, либо нет, но тут нет конкуренции.

[kosil_kosoj]

Может, потому, что с коллегами есть реальная конкуренция.

[spectrum4]

Клиенты мне границы приоткрывают, а моим коллегам нет... Может, коллеги мужчины это чувтвуют и пытаются таким образом  компенсировать...

[evo_lutio]

Кстати, может быть.

[nadia_shtrymova]

В бизнес-этикете не важно женщина ты или мужчина. Там стёрта эта грань. Это признак профессионализма (и эти правила также формировались эволюционно долгие годы). Иерархия по принципу старшинства в Компании. И в то же время клиент - важнее всех. А тот, кто главный - имеет право нарушать правила (и к тому же клиент не относится к структуре компании). Возможно поэтому.

[evo_lutio]

Грань не стерта, но ее неприлично подчеркивать. Поскольку цель - не половое общение, а бизнес.

Не совсем верно говорить "формировалась эволюционно долгие годы". За годы эволюция вида не происходит, даже социальная, а уж тем более биологическая.

Они достраиваются и вуалируются, но остаются.

Поэтому грань не стерта, но может не проявляться на внешнем уровне. Поэтому ею проще пользоваться, кстати.

Все, что скрыто, использовать проще всего.

Поэтому демократические порядки открывают свободу для управления теневыми методами.

А ситуация, где мужчины и женщины равны, очень хорошо используется женщинами или мужчинами без короны равенства, в свою пользу.

[nadia_shtrymova]

Да, спасибо! Именно «не прилично подчеркивать»! Подчеркивание - признак непрофессионализма. А пользоваться, не подчеркивая - высший пилотаж!