То есть Вы думаете, что если ласково сказать, человек может взять и измениться?
Он ведь такой, как есть, это целостная, адаптированная структура, ей так комфортно, ей меняться - стресс.
Неужели постоянным читателям моего блога все еще неочевидно, что если бы можно было бы легко менять, то люди и ели бы полезное, и зарядочку делали, и языки учили, и спать ложились вовремя, потому что каждый знает, что это хорошо и нужно. Но нет, не меняются. Живут так, как им комфортно, и это - ЗАКОН адаптации. Чтобы выйти из зоны комфорта нужен либо поток (мотивированность извне), либо много энергии и четкая цель (мотивированность изнутри). Это все можно еще раз прочитать по тегу Энергетическая яма.
Так что ласково ли говорит она, ласково ли говорит врач-терапевт, что нужно бросить курить, ласково ли говорит даже собственный голос разума, это может быть все - мимо.
И открою Вам секрет, ВСЕГДА начинается с уговоров и разговоров. Никто не начинает сразу орать скотина. Скотина появляется после того, как исчерпаны другие средства, иногда сто раз уже исчерпаны.
Эхх, я очень близко знакома с такой парой и все это много лет видела изнутри( но что я заметила, так это что такие острые вопросы, если по ним скандал из раза в раз, то стоит хоть одному вслух сказать ключевое слово "тарелки", как оба срываются с цепи и о спокойном разговоре речи не идет. Ну или один, если это его больной вопрос.
Вы меня успокоили) Я хорошо знаю это из практики, что как ласково не проси - тебя пошлют) ноу мани - ноу хани) нет мотивации - тебя не услышат, 149%))) И мне чуть уже не объяснили, что это я плохая. Как-то не так прошу. А я настаиваю на том, что просто нет мотивации меня слышать, и создавать ее - не моя сфера компетенции, данном случае.
Извините за офф, но это вообще всем людям неочевидно. Читатели-то вон хоть как-то стараются над собой работать. Сейчас в интернетиках вон вообще тенденция пошла: не ной! меняй то, что не нравится! Толстая джейлопа? Похудей! Наорал начальник? Увольняйся! Муж не купил брильянтовое колье? Разводись! Ребенок получил двойку? Сдай в детдом! (хорошо хоть не аисту по гарантии).
а вы знаете, мне кажется в этом подходе есть доля истины - пойди в спортзал, повысь квалификацию и найди новую работу, найми ребенку репетитора - это же все про развитие своих ресурсов, разве нет? ну то есть что-то делать лучше, чем сидеть и ныть. Я понимаю, что жизнь сложнее, и не у всех есть силы и возможности, но вектор движения-то такой.
Вот, вот, вы совершенно правы - ДОЛЯ истины есть! И решения, которые вы привели в пример, это попытка что-то изменить сохранив отношения. Ну и всегда есть пример, когда изменить невозможно. Ту же работу легко сменить в 30 и если ты, например, бухгалтер или тестировщик, а если тебе за 60 и твоя специальность требуется на одном-двух предприятиях города? Как минимум это сильно тяжелее. А вообще нытье до некоторого предела - это нормально. Если человек поныл, ему стало легче и проблема не стоит уже так остро - то пусть бы так и было. А тем временем и до перемен дозреет, на которые, как Эволюция нам напомнила, много сил нужно.
да, все так и есть. Но еще я часто вижу, особенно у старшего поколения, привычку ругать мужа, детей, работу, начальство, вот просто все - и при этом ничего не делать, даже, кажется, наслаждаться возможностью поныть и упиваться проблемами. Мне кажется, это "возьми и сделай уже" часто выдвигается как противовес таком подходу.
В старшем возрасте сделать что-то сложнее - энергии меньше, часть потоков проходит уже просто мимо, структура сложилась (в 25-то лет некоторым сложно измениться, когда весь мир мог бы прям трепетать вокруг от энергии, и ты такой в эти потоки - уииии! а вот фиг - лень, уныние, алкоголь, соцсеточки). Не знаю, у меня разную внутреннюю реакцию вызывает постоянно ноющая коллега 30 лет и 55. Хотя, впрочем, и 30-летняя не очень раздражает, мне на работе можно сидеть в наушниках.
хммм) прокачай ресурсы, перестань быть в минусе в отношениях и партнер сам будет мыть тарелки. Или прокачай эмпатию и пойми, почему тарелки для него больной вопрос. Или сходи на курсы ораторского искусстава и убеди его в необходимости мыть тарелки))
ахаха)) первое срубило))) второе - интересный вариант, но недопиленый. т.е. понять - и что, сразу же смириться? да ну, это не решение задачи же. понятно, что такой шаг там может быть - понять, что управляет его поведением в данном случае. но я не уверена, что он обязательный, мне все равно непонятно, что делать, поняв и простив. Решение-то хде?)
ну, как водится - или смириться и забить, или договариваться, или/и восстанавливать баланс, поднимать свою значимость для него и его значимость для себя. Это опять же, в теории, а как на практике - надеюсь, Эволюция нам расскажет)
У меня даже тег стоит дефолт. Когда жена орет и называет мужа свиньей, а он делает вид, что это необидно, нельзя сказать, что она тут в минусе, а он сильно в плюсе.
Тут именно что то приступы ненависти из-за того, что дефолт+зависимость, то дефолт отпускает вроде и расходиться не хочется.
Ресурсы-то, конечно, никогда не лишне качать, но обычно они просто не качаются, иначе бы качали. Иногда кстати вот такие отношения мешают ресурсы качать, отнимают много сил и времени, но и расторгнуть их трудней, чем продолжать. Отсюда и тупик. Не было бы тупика, люди бы друг на другу не бросались.
Разрешите предложить еще один вариант: Забей на тарелки. Раз в три для перекладывай их из раковины в мойку, а остальное время не замечай. Пусть они будут прозрачны. Не следует поступать так со всеми проблемными моментами, но с некоторыми (со многими, вообще-то) стоит
Ну, всюду дзен, конечно не отрастишь, но по моему опыту его лучше отрастить, где только можно. Ну уж, а если где не отращивается, там надо вести переговоры, торговлю, что получится. Чем меньше таких точек, тем успешнее пойдет в них дело
Он ведь такой, как есть, это целостная, адаптированная структура, ей так комфортно, ей меняться - стресс.
Неужели постоянным читателям моего блога все еще неочевидно, что если бы можно было бы легко менять, то люди и ели бы полезное, и зарядочку делали, и языки учили, и спать ложились вовремя, потому что каждый знает, что это хорошо и нужно. Но нет, не меняются. Живут так, как им комфортно, и это - ЗАКОН адаптации. Чтобы выйти из зоны комфорта нужен либо поток (мотивированность извне), либо много энергии и четкая цель (мотивированность изнутри). Это все можно еще раз прочитать по тегу Энергетическая яма.
Так что ласково ли говорит она, ласково ли говорит врач-терапевт, что нужно бросить курить, ласково ли говорит даже собственный голос разума, это может быть все - мимо.
И открою Вам секрет, ВСЕГДА начинается с уговоров и разговоров. Никто не начинает сразу орать скотина. Скотина появляется после того, как исчерпаны другие средства, иногда сто раз уже исчерпаны.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
А вообще нытье до некоторого предела - это нормально. Если человек поныл, ему стало легче и проблема не стоит уже так остро - то пусть бы так и было. А тем временем и до перемен дозреет, на которые, как Эволюция нам напомнила, много сил нужно.
Reply
Reply
Не знаю, у меня разную внутреннюю реакцию вызывает постоянно ноющая коллега 30 лет и 55.
Хотя, впрочем, и 30-летняя не очень раздражает, мне на работе можно сидеть в наушниках.
Reply
Reply
Reply
второе - интересный вариант, но недопиленый. т.е. понять - и что, сразу же смириться? да ну, это не решение задачи же. понятно, что такой шаг там может быть - понять, что управляет его поведением в данном случае. но я не уверена, что он обязательный, мне все равно непонятно, что делать, поняв и простив. Решение-то хде?)
Reply
Reply
У меня даже тег стоит дефолт. Когда жена орет и называет мужа свиньей, а он делает вид, что это необидно, нельзя сказать, что она тут в минусе, а он сильно в плюсе.
Тут именно что то приступы ненависти из-за того, что дефолт+зависимость, то дефолт отпускает вроде и расходиться не хочется.
Ресурсы-то, конечно, никогда не лишне качать, но обычно они просто не качаются, иначе бы качали. Иногда кстати вот такие отношения мешают ресурсы качать, отнимают много сил и времени, но и расторгнуть их трудней, чем продолжать. Отсюда и тупик. Не было бы тупика, люди бы друг на другу не бросались.
Reply
Не следует поступать так со всеми проблемными моментами, но с некоторыми (со многими, вообще-то) стоит
Reply
Reply
Reply
Leave a comment