Как подключиться к ресурсу

[evo_lutio]

В прошлом посте очень многие наблюдательно заметили, что ситуация перехода границ и попытки навязать общение или использовать другого человека похожа на ситуацию дисбаланса.

Это действительно так.

Кроме того, ситуация похожа, и это тоже многие заметили, на невозможность подключиться к какому-то ресурсу, когда хочется.

Comments

[nnnsabry]

Очень интересно! Получается родительство - это плавный путь из плюса в минус)))

[evo_lutio]

Надеюсь, что Вы шутите.

Совсем не так. Но проблемы с маленькими детьми чаще всего связаны с тем, что у родителя мало сил и мотивации заниматься с детьми так, как им интересно и приятно (они либо делают все за них, чтобы побыстрей, либо грубо доминируют, либо начинают избегать, особенно отцы, испытывая обычно большие муки и чувство вины, что не помогает, а наоборот, усугубляет плюс)

А проблемы с большими детьми с обратной ситуацией: предложить интересного тем мало что можно, общение в основном на долге детей при помощи скалки со стороны родителей, то есть обвинений и упреков.

Но это не родительство. Это проблемы, которые возникают в родительстве. Нужно отличать проблемы от самого явления. Само родительство может быть более или менее успешным, то есть иногда лишенным почти, а иногда и практически всех этих проблем.

[nnnsabry]

Шучу! Спасибо, за ответ!

[firrior]

Ньюфелд утверждает, что достаточно общаться с детьми согласно правилам формирования привязанности, даже если сперва это неприятно. И со временем станет приятно, а родительство будет беспроблемным (за счёт того, что ребёнок будет сам хотеть нравиться родителю).

[imya_rozy]

Эволюция, спасибо! Для меня это один из самых понятных и полезных ваших постов.

[lea1605]

Так и комментатор может получить удовольствие и полезную рекомендацию, и должным за нее останется, и связь на будущее создаст. Добрый день! Может, я ошибаюсь, но показалось, что должно быть "должным за нее НЕ останется"

[evo_lutio]

Да, спасибо, поправлю.

[ee_pautinka]

найти свой интерес, изменить ситуацию чтоб в ней появились стимулы - как просто и как сложно.
недождемся прокачки ресурсов.

[evo_lutio]

Можно начать с того, чтобы научиться учитывать интерес других. Тогда и свои интересы во-первых, станут шире, во-вторых, лучше оформятся. И их будет легче находить и стимулировать.

Поскольку, когда человеку мало что интересно, он находится в очень эгоцентричном, сконцентрированном на себе состоянии, смотрит на себя, а не на мир, в этом случае интерес к миру вызвать очень сложно.

И ни один мой пост не поможет.

[ee_pautinka]

еще, незнаю как правильно сформулировать: сила желания мешает. затмевает разум. тянет действовать импульсивно.

только осознаное понимание что такие действия ни к чему не приведут помогает, и надежда на то что научишься более действенным методам.

мне кажется такое осознание можно заполучить из ваших статей.

[evo_lutio]

Ну да, если не получается жить хорошо, плывя по течению (у некоторых получается) и возникла необходимость что-то сознательно в жизни менять, да, нужно проанализировать, что не нравится, почему не нравится, как можно изменить. Тут без анализа никак. Вот если все устраивает, можно и без него.

[imya_rozy]

То есть получается такая четкая схема: если ресурс (человек, работа) заинтересовал, то нужно:
1. выяснить требования ресурса (что и кто ему нравится, какой уровень образования необходим)
2. довести себя до соответствия этим требованиям
3. приемлимым для ресурса способом вступить в контакт
4. если нет резкого отпора или неадекватной реакции, продолжить общение (пойти на собеседование) и предложить что-то свое (общение на интересные человеку темы, способность справляться с работой, ...).
5. PROFIT!!! ресурс подключен.

И все это должно приносить радость (то есть энергетические бонусы). А если подключение произошло (работу человек нашел), а радости не приносит (думал, что работа будет интереснее, а она оказалась тяжелой, например). Или вроде и радость приносит, но и стресс иногда, и непонятно, чего больше. Это плохая прокачка ресурса?

[evo_lutio]

Прокачка - это процесс обмена энергий, интенсивный, при котором происходит формирование внутреннего ресурса.

А если у него стресс, если ему противно, то это не то что плохая прокачка, это и подключка хреновая совсем. Возможно ее даже нет.

Но если то радость, то тяжело, значит так, кое-как, подключились. Но не очень.

Но в посте это описано.

[vasilisa_valis]

А если мотивация большая освоить новый ресурс, а не получается ничего, то есть радости от него никакой. Но хочется очень. То есть силы осваивать ресурс есть. Или есть необходимость (жизненная даже). Нужно вкладываться в ресурс, но без фанатизма, одновременно занимаясь тем, что доставляет удовольствие, чтобы было от чего развивать новое?

[epavlo]

Меня зцепила в вашем комментарии оппозиция "интересная-тяжелая".

Мне кажется, у всех людей, даже обожающих свою работу, бывают периоды, когда делать ее крайне тяжело. Во всяком случае, так со мной бывает и с известными мне людьми, которые любят свое дело.

Ведь оттого что работа оказалась тяжелой, она не перестает быть интересной. Причем именно потому что она интересна, самая тяжелая работа оказывается выносимой, от нее бежать не хочется. Усталость - не отвращение. Отвращение и потери энергии, на мой взгляд, вызывает неинтересная работа, к которой, если попытаться воспользоваться термирнологией этого блога, не удалось подключиться как к ресурсу.