Вот на какую задачу мы с вами напоролись в комментариях к последним постам, разбирая, как ваша значимость связана с пользой, которую получает от вас человек
( Read more... )
"Приведите примеры таких ошибок, которые не упоминались в посте."
Жена хочет романтики в браке и начинает больше вкладываться в быт и заботу о семье. Её СЗ у мужа вырастет, но больше в отношении ресурсов Семьи и Экономики, а на романтику могут быть внутренние щипцы.
Сотрудник - душа компании в коллективе, охотно организует интересный для всех досуг, с ним приятно общаться, но специалист он так себе. У него много вложений в ресурсу Дружба, но в ресурсе Работа СЗ будет даже падать, если из-за внутренних щипцов по-дружбе ему будут прощать рабочие ляпы.
"Жена хочет романтики в браке и начинает больше вкладываться в быт и заботу о семье. Её СЗ у мужа вырастет, но больше в отношении ресурсов Семьи и Экономики, а на романтику могут быть внутренние щипцы."
В комментарии описан контекст - брак. В браке большая общая территория. Вложения жены в быт, в заботу о семье, это ее обязанность, как и обязанность мужа тоже. Не может выполнение обязанностей в одном ресурсе, стать щипцами в другом ресурсе.
При этом в контексте брака с детьми СЗ жены уже предполагается немаленькой. Это не новая знакомая, которая непонятно, то ли нравится, то нет, то ли нужна, то ли не нужна. И романтика, и вложения жены в быт для мужа тоже желательны и ценны, потому что жить и делить большую общую территорию в любом случае намного приятнее с любимым.
А в комментарии выше что-то такое про "не горит" в браке: если вдруг жене показалось, что ей маловато романтики, она делает вывод, что СЗ её низкая, да ещё и вкладываться не хочет, раз думает, что это щипцы.
Про сотрудника каша. Каким-то магическим чудом некомпетентный сотрудник был принят еще и остался на работе, «сглаживается» тем, что он душа компании и ему прощают косяки. Каждый так рад исправлять косяки души компании и зарплату ему зарабатывать. Это что-то из разряда влажных мечт, когда золотце эгоцентрика носят на ручках за то, что он просто существует.
Жена хочет романтики в браке и начинает больше вкладываться в быт и заботу о семье. Её СЗ у мужа вырастет, но больше в отношении ресурсов Семьи и Экономики, а на романтику могут быть внутренние щипцы.
Сотрудник - душа компании в коллективе, охотно организует интересный для всех досуг, с ним приятно общаться, но специалист он так себе. У него много вложений в ресурсу Дружба, но в ресурсе Работа СЗ будет даже падать, если из-за внутренних щипцов по-дружбе ему будут прощать рабочие ляпы.
Reply
Совсем ни слова не поняли.
И в первой строке, смелая как все глупые.
Почему никто не прокомментировал, что это чушь?
Охренеть.
Кто-то хоть сейчас это сделает?
Reply
В комментарии описан контекст - брак.
В браке большая общая территория.
Вложения жены в быт, в заботу о семье, это ее обязанность, как и обязанность мужа тоже. Не может выполнение обязанностей в одном ресурсе, стать щипцами в другом ресурсе.
Reply
А в комментарии выше что-то такое про "не горит" в браке: если вдруг жене показалось, что ей маловато романтики, она делает вывод, что СЗ её низкая, да ещё и вкладываться не хочет, раз думает, что это щипцы.
Reply
Reply
Ужас.
Reply
Про сотрудника каша. Каким-то магическим чудом некомпетентный сотрудник был принят еще и остался на работе, «сглаживается» тем, что он душа компании и ему прощают косяки. Каждый так рад исправлять косяки души компании и зарплату ему зарабатывать. Это что-то из разряда влажных мечт, когда золотце эгоцентрика носят на ручках за то, что он просто существует.
В ресурсе Работа не СЗ, а ОЗ.
Reply
Leave a comment