PS рецепт что делать банален и озвучен уже 1000 раз - боритесь с текучкой, максимально разгружайте третью группу, но не ждите, что у них будет понимание источника проблем связанных с текучкой. И совершенно точно у них не будет времени сколь ни будь продолжительно с вами общаться.
Да, уж как не понять это тут, в Россиянии, где большинствогаселение синдромом выученной беспомощности было целенаправлено загнано государством в состояние «Арестованная позиция» характерна для тех, кто находит причины, чтобы никаких усилий не прилагать. Их движение вперед заблокировано неверием и без длительной работы с ними «открыть» их позицию не удастся. И продолжаетзагоняться сейчас. Только опытный психотерапевт поможет теперь
>>>характерна для тех, кто находит причины, чтобы никаких усилий не прилагать
))) здесь не надо искать причины ))) здесь всегда был очень широкий выбор... от ж.-массоно-рептилоидов до генетического рабства и психогенераторов.
>>>Их движение вперед заблокировано неверием и без длительной работы с ними «открыть» их позицию не удастся.
Кстати это был бы шикарный проект. Насчет длительности - не соглашусь, народишко крайне неприхотливый и трудолюбивый, а территории потрясающе богаты, так что думаю надо лишь подобрать формат и люди все сделают сами. Ну и за феодализм, отправлять в северный феодальный заповедник, пусть там побеждают "сильнейших".
Бред какой-то на постном масле - разложил в соответствии с собственными критериями человеков в три шкатулки, почему считая, что сделал нечто гениальное...
В корпорациях работает определенная категория людей (как и определенная, скажем, не считает для себя работу на дядю и его корпорации вообще приемлемой), посему речь уже сразу идет об определенной категории людей, нуждающихся в том, чтоб их кто-то извне организовывал, управлял ими, платил им, нуждающихся в принадлежности к коллективу, касте. И этих "корпоративных" людейкоторых можно (как и всех остальных вне корпорации), разделить на подкатегории, но это разделение всегда будет очень и очень приблизительным, это будет опять статистика или схема, не отражающая все...
«Открытая позиция» - та, в которой люди открыты переменам и инновациям и готовы к изменению условий существования
( ... )
Comments 13
Reply
Reply
Reply
Только опытный психотерапевт поможет теперь
Reply
))) здесь не надо искать причины ))) здесь всегда был очень широкий выбор... от ж.-массоно-рептилоидов до генетического рабства и психогенераторов.
>>>Их движение вперед заблокировано неверием и без длительной работы с ними «открыть» их позицию не удастся.
Кстати это был бы шикарный проект. Насчет длительности - не соглашусь, народишко крайне неприхотливый и трудолюбивый, а территории потрясающе богаты, так что думаю надо лишь подобрать формат и люди все сделают сами. Ну и за феодализм, отправлять в северный феодальный заповедник, пусть там побеждают "сильнейших".
Reply
В корпорациях работает определенная категория людей (как и определенная, скажем, не считает для себя работу на дядю и его корпорации вообще приемлемой), посему речь уже сразу идет об определенной категории людей, нуждающихся в том, чтоб их кто-то извне организовывал, управлял ими, платил им, нуждающихся в принадлежности к коллективу, касте. И этих "корпоративных" людейкоторых можно (как и всех остальных вне корпорации), разделить на подкатегории, но это разделение всегда будет очень и очень приблизительным, это будет опять статистика или схема, не отражающая все...
«Открытая позиция» - та, в которой люди открыты переменам и инновациям и готовы к изменению условий существования ( ... )
Reply
Дайте дышать сволочи! (С)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment