Конфликт районного масштаба?
Ученики школы № 4 сахалинского города Корсакова вышли на пикет в защиту своего директора. Подростки встали под окна мэрии с требованием не менять руководителя учебного заведения. Руководство района к детям не вышло, зато вышли сотрудники полиции. Но если одни называют пикет подростков проявлением сознательности и умением бороться за правое дело, то другие - подлой манипуляцией.
За последние пару лет в небольшом Корсакове сменилось руководство уже двух общеобразовательных школ. Кадровые перестановки проходили не сказать чтобы совсем безболезненно, но по крайней мере бесшумно. Традицию нарушили ученики, коллектив и родители учащихся самой большой школы - № 4. Они не просто начали в интернете кампанию по защите своего директора - дети вышли на улицу с плакатами. Хотя подростки рассчитывали донести свою точку зрения до мэра Лады Мудровой или вице-мэра, руководителя департамента социального развития Натальи Густовой, к ученикам вышли не они, а сотрудники МВД. По городу пошли слухи о разгоне детской демонстрации. Однако в полиции настаивают, что никакого разгона пикета не было.
Read more: http://smartnews.ru/regions/sahalin/11292.html#ixzz2g3Xct6BD
В этой школе я проработала 9 лет. И школа долгое время была самой сильной в городе. И самой бунтующей тоже, потому что у хороших учителей тогда ещё было чувство собственного достоинства.. Сначала Предеина Т.А. была там завучем, потом стала директором. У меня к ней неоднозначное отношение, Я и перешла-то в другую школу во многом из-за её несправедливого по отношению ко мне решения. И не вернулась, хотя она и уговаривала. Но зла я не держу.
А то, что сейчас происходит с увольнением неугодного директора, противно.
P.S. Вот что пишут на форуме.
Встреча коллектива школы и мэра города по просьбе коллектива и ходатайстве Ли В.Н. закончилась безрезультатно - каждая сторона осталась при своём мнении.
Встреча проходила в атмосфере натянутости и враждебности. Первое слово взяла Лада Борисовна и очень конкретно и однозначно определила позиции руководства:
- это право Густовой Н.С. оценивать работу директора школы, и руководитель департамента считает, что Татьяна Адольфовна не соответствует требованиям современного директора;
- говорить об истинных причинах увольнения они не собираются, объясняя это глубоким к уважением Татьяне Адольфовне и …вообще это не дело учителей
- мнения руководства и, в частности, работа Густовой Н.С. не должны обсуждаться «обывателями этого города»
- современный директор - это менеджер, а учитель должен учить «читать, писать и всё» и работать в нормальной обстановке. А нормальная обстановка заключается в тишине при том директоре, которого выберет работодатель. И коллектив это обязан понимать.