Для молодых специалистов нужны хорошие стимулы.
Во многих отраслях экономики сейчас огромный спрос на инженерно-технических работников. Предприятия машиностроения, строительства, коммунального хозяйства охотно принимают выпускников вузов и техникумов.
Но повышенная потребность в квалифицированных рабочих кадрах способна удовлетворятся только с помощь хорошего обучения в техникумах и прочих вузах. А также самостоятельного просвещения. Мне в примеру очень нравятся современные сервисы в интернете, благодаря которым найти репетитора не составляет никакого труда. Ассоциация профессиональных репетиторов очень в этом плане помогает, ведь всем очевидны плюсы индивидуальной работы с учеником и обучения его не выходя из дома. Это суперски удобно :)
Правда для самосовершенствования и любопытства самих молодых специалистов нужны соответствующие рычаги и стимулы.
Руководители понимают, что высококвалифицированных работников можно завлечь только высокой заработной платой, которую предприятия, пережившие экономический кризис, при всем желании предложить пока не могут. Стало быть, создается благоприятная почва для профессиональной самореализации и дальнейшего карьерного роста молодых инженеров, конструкторов, технологов.
Однако трудиться за невысокую зарплату сегодня и ждать лучшего завтра желающих пока немного. Вчерашние студенты, забыв про дипломы, а нередко и про огромные средства, затраченные родителями на обучение, стройными рядами идут в торговлю, сферу услуг - туда, где можно побольше заработать. Это грустно....
- Рубрика "Мысль вдогонку". Банки стали всё более лояльно относится к своим клиентам и предлагать кредиты на довольно выгодных условиях. Например, "Росгосстрах Банк" вот здесь предлагает кредиты под залог недвижимости от 16% и автокредиты до 3-х млн. рублей. Преимущества потребительских кредитов в данном банке ещё и в отсутствии комиссий за обслуживание, различных штрафов.
Но повышенная потребность в квалифицированных рабочих кадрах способна удовлетворятся только с помощь хорошего обучения в техникумах и прочих вузах. А также самостоятельного просвещения. Мне в примеру очень нравятся современные сервисы в интернете, благодаря которым найти репетитора не составляет никакого труда. Ассоциация профессиональных репетиторов очень в этом плане помогает, ведь всем очевидны плюсы индивидуальной работы с учеником и обучения его не выходя из дома. Это суперски удобно :)
Правда для самосовершенствования и любопытства самих молодых специалистов нужны соответствующие рычаги и стимулы.
Руководители понимают, что высококвалифицированных работников можно завлечь только высокой заработной платой, которую предприятия, пережившие экономический кризис, при всем желании предложить пока не могут. Стало быть, создается благоприятная почва для профессиональной самореализации и дальнейшего карьерного роста молодых инженеров, конструкторов, технологов.
Однако трудиться за невысокую зарплату сегодня и ждать лучшего завтра желающих пока немного. Вчерашние студенты, забыв про дипломы, а нередко и про огромные средства, затраченные родителями на обучение, стройными рядами идут в торговлю, сферу услуг - туда, где можно побольше заработать. Это грустно....
- Рубрика "Мысль вдогонку". Банки стали всё более лояльно относится к своим клиентам и предлагать кредиты на довольно выгодных условиях. Например, "Росгосстрах Банк" вот здесь предлагает кредиты под залог недвижимости от 16% и автокредиты до 3-х млн. рублей. Преимущества потребительских кредитов в данном банке ещё и в отсутствии комиссий за обслуживание, различных штрафов.