blah...
So, ich war ja jetzt 3 Tage nicht da, weil ich meinen Resturlaub aufbrauchen musste; ab heute ist dann Torsten (der Mann, der die meisten Fälle hier im Team hat und dessen Vertreter ICH bin... ich Glückspilz.. >_>) weg wegen OP und anschließendem Urlaub.
Nina unsere Dauerkranke ist weiterhin dauerkrank. Heute wurden ihre Buchstaben aufgeteilt. Ich habe nur das Q bekommen, was 7 Fälle (oder so) sind. Peter ist sauer, weil er 96 Fälle abbekommen hat. Er hat aber auch gut 80 Fälle weniger als Torsten. Und unsere Teamleiterin hat (danke, danke, danke!!!) die Tatsache berücksichtigt, dass ich für ca. 5 Wochen Torsten vertreten muss. Jetzt werde ich hier hoffentlich wenigstens nicht gänzlich absaufen (in Post und Anrufen).
Wenn Torsten wieder da ist, soll alles nochmal neu aufgeteilt werden - falls Nina bis dahin nicht wieder da ist (sie wird garantiert nicht wieder da sein...)
Eigentlich ist uns ja versprochen worden, dass, wenn sie wieder krank wird, "was geschehen wird". Damit hatten wir eigentlich auf die LÄNGST überfällige Untersuchung beim Amtsarzt gehofft, aber ich bezweifle, dass die JEMALS kommen wird. Schließlich geht das mit Nina nun ja schon seit JAHREN so.
Aber hey, wir haben jetzt ja einen neuen Geschäftsführer, da wird ja alles besser! (*ahahahaha* *headdesk*)
Oh ja, hab ich den schon erwähnt? Der wurde uns am letzten Mittwoch vorgestellt und der Fries (Geschäftsführer der BA) hat eigentlich kein gutes Haar an ihm gelassen. Vor versammelter Mannschaft und bei Anwesenheit der neuen Geschäftsführers.
Mich hat der Mann bisher allerdings auch noch nicht so überzeugt, weil er grade mal 5 Jahre Sozialamtserfahrung vorweisen kann und die letzten 5 Jahre im Hauptamt/Personalamt gearbeitet hat. Er ist also mit der Materie nicht so wirklich vertraut. Zudem ist er mir schlichtweg zu JUNG. (36 Jahre)
Naja, ich bin gespannt, was das noch so gibt. Und ich hoffe, er unternimmt was wegen Nina... >_>;
(Und ich schreibe das hier nur alles auf, weil ich irgendwo ja meine Notizen für meinen Roman "Das Job-Center, ein Enthüllungsroman" machen muss. Vielleicht leg ich aber auch mal ein extra LJ dafür an, damit das übersichtlicher wird. *lol*)
Nina unsere Dauerkranke ist weiterhin dauerkrank. Heute wurden ihre Buchstaben aufgeteilt. Ich habe nur das Q bekommen, was 7 Fälle (oder so) sind. Peter ist sauer, weil er 96 Fälle abbekommen hat. Er hat aber auch gut 80 Fälle weniger als Torsten. Und unsere Teamleiterin hat (danke, danke, danke!!!) die Tatsache berücksichtigt, dass ich für ca. 5 Wochen Torsten vertreten muss. Jetzt werde ich hier hoffentlich wenigstens nicht gänzlich absaufen (in Post und Anrufen).
Wenn Torsten wieder da ist, soll alles nochmal neu aufgeteilt werden - falls Nina bis dahin nicht wieder da ist (sie wird garantiert nicht wieder da sein...)
Eigentlich ist uns ja versprochen worden, dass, wenn sie wieder krank wird, "was geschehen wird". Damit hatten wir eigentlich auf die LÄNGST überfällige Untersuchung beim Amtsarzt gehofft, aber ich bezweifle, dass die JEMALS kommen wird. Schließlich geht das mit Nina nun ja schon seit JAHREN so.
Aber hey, wir haben jetzt ja einen neuen Geschäftsführer, da wird ja alles besser! (*ahahahaha* *headdesk*)
Oh ja, hab ich den schon erwähnt? Der wurde uns am letzten Mittwoch vorgestellt und der Fries (Geschäftsführer der BA) hat eigentlich kein gutes Haar an ihm gelassen. Vor versammelter Mannschaft und bei Anwesenheit der neuen Geschäftsführers.
Mich hat der Mann bisher allerdings auch noch nicht so überzeugt, weil er grade mal 5 Jahre Sozialamtserfahrung vorweisen kann und die letzten 5 Jahre im Hauptamt/Personalamt gearbeitet hat. Er ist also mit der Materie nicht so wirklich vertraut. Zudem ist er mir schlichtweg zu JUNG. (36 Jahre)
Naja, ich bin gespannt, was das noch so gibt. Und ich hoffe, er unternimmt was wegen Nina... >_>;
(Und ich schreibe das hier nur alles auf, weil ich irgendwo ja meine Notizen für meinen Roman "Das Job-Center, ein Enthüllungsroman" machen muss. Vielleicht leg ich aber auch mal ein extra LJ dafür an, damit das übersichtlicher wird. *lol*)