Пара слов о движении к цели

[escoman]

Чтобы вести людей за собой к цели, недостаточно просто озвучить саму цель.
Требуется ещё кое-что.

Система 5 ясностей  (Сун-цзы):

• Ясность цели (чего мы хотим достичь);
• Ясность пути (как будем достигать);
• Ясность правил (каким именно образом);
• Ясность поощрений и наказаний (за что);
• Ясность образцов для подражания (важно знать, что такой путь возможен).

Кроме того, в любом бизнес-проекте важно, чтобы были заполнены три роли:

1. Фанат идеи - человек, который готов вплоть до скандалов отстаивать реализацию идеи в её принципиальных моментах;
2. Менеджер идеи - человек, который будет управлять всеми бизнес-процессами и финансами.
3. "Крёстный отец" идеи - человек-«крыша» проекта: он неокрепшее деревце начинания защищает от всех покушений, пока оно не вырастет. Авторитетом своим защищает, и не только руки обрывает тем, кто с деревца ветки оторвать хочет...

Один человек может взять на себя и две, и сразу все роли. Если хотя бы одна из ролей не заполнена, то проект потерпит неудачу.