Кризис - как мотив для развития
Добрый день, уважаемые пользователи сети интернет!
Меня зовут Валерий Голованов, два месяца назад жители городского поселка Ерзовка, что в 12 километрах к северу от города-миллионника Волгограда. выбрали меня своим главой.
На выборы я шел с программой преобразования жизни людей и обещал работать в интересах большинства.
Прежний глава умер - очень много пил и по факту не работал. Естественно, что в наследство мне досталось запущенное с 2004 года делопроизводство, полуразрушенная инфраструктура и полная неразбериха в хозяйстве.
Да ещё пришел на наш двор кризис, который поставил передо мной вопрос - как жить дальше?
Как выполнять данные людям обещания в условиях, когда почти все разворовано, а люди в глаза не видели ФЗ «О местном самоуправлении» и по-честному говоря, не очень верят в перемены к лучшему.
Кризис кризисом, но жить и развиваться нужно и в этих условиях. В Ерзовке постоянно проживает 6 тысяч жителей, в летнее время количество проживающих увеличивается в разы из-за огородников. Поселение имеет социальную инфраструктуру, коммунальное хозяйство. Экология прекрасная - родники, рядом Волга, роза ветров такова, что нам достается минимум загрязнений из города. Поселение возникло в советское время, т.к. шло строительство оросительного канала. Сейчас у Ерзовки по сути нет своей миссии и стратегии развития - 80 процентов населения ездит на работу в Волгоград. Поселение имеет пустые земли для коттеджного строительства, есть школы, сады, дороги, храм, дом культуры, в общем, все необходимое для развития. Но развития не наблюдается.
Ну хоть убейте меня, но я сторонник того, что любой кризис - это новая возможность.
Я посовещался со своими подчиненными и решил провести стратегический семинар, на котором жители Ерзовки смогли бы придумать проект устойчивого развития нашего поселения в интересах большинства. Никакая власть без народной энергии не протянет.
Мне кажется, что более важной задачи на сегодня нет.
В условиях кризиса старые правила жизни сходят на нет, а значит необходимо выработать другие. Ждать помощи от власти в этом вопросе весьма наивно, местное самоуправление предоставлено само себе. От кого ждать помощи и работы, как не от самих жителей Ерзовки? Я уверен, что даже самый последний забулдыга, если его растормошить, хоть что-то, да сможет внести в банк идей по улучшению жизни жителей Ерзовки.
На муниципальном уровне спасение утопающих дело рук только самих утопающих, поэтому мы решили всплывать сами, с помощью наших друзей-помощников, обладающих новыми знаниями, а главное имеющие ту же цель - разработать и реализовать на практике новую стратегию развития России в виде новых правил жизни в интересах большинства.
Ну а пока, в качестве получения опыта мы апробируем методику выработки предложений по тому, как жить дальше малыми силами - моих подчиненных. Для работы мы пригласили экспертов - члена общественной палаты РФ Васина В.А., директора центра регионального развития (г.Москва), инженера по проектировке коттеджного жилья (г.Самара), молодежь Ерзовки и Волгограда.
Первый день начался с обзорной поездки по поселению - с посещением храма, родников с чистейшей и вкусной водой, богатой серебром, пруда, промышленной зоны. В здании администрации Ерзовки в течение 3-х дней будет проводиться семинар по выработке стратегии нашего поселения. Первый день начался с анализа общей ситуации в России - директор центра регионального развития Минин В.М. (Москва) дал свое видение происходящих социально-политических изменениях в мире. Вот его основные тезисы:
«Задача России - выработать новые правили жизни, взамен уходящих старых, найти гармонию между духовным и материальным миром, стать планетарным центром силы, на который равняются другие страны.
Задача ВВП - научиться управлять энергией власти в интересах большинства. Научится быть лидером нового типа, а Д.А. - президент нового типа.
За 20 последних лет люди в России испытали все, что можно испытать, поэтому напугать наших людей уже ничем нельзя. Это означает, что в России невозможны революции, кроме проплаченных массовок, страх из массовок ушел , а вместе с ним и муниципальные технологии управления.
Большинство простых людей хотят и ждут новых правил жизни (идеологии по старому) таких, при которых человек сам мог решить все свои материальные и другие проблемы честным трудом. Даже продажные западные ученые, и те доказали, что если платить по труду, то людям достаточно было бы работать в день не более 20 минут.
Процесс замены правил жизни, как в 1917, так и в 1991 году носят объективный характер. Но в этот раз происходит не через революцию и не через войну, а через трансформацию. Короче, с нами или без нас, эта замена в России все равно произойдет, поэтому лучше в этом участвовать осознанно, а для этого нужны новые знания, новые социальные технологии. России предстоит выработать новую идеологию, новую политику, новую экономику, новую систему управления. В общем, перед нами стоит гора новых, никогда никем не решаемых задач. На самом верху В.В. и Д.А. только начали, благодаря кризису, создавать условия для материализации этого процесса, а мы внизу уже можем начинать находить реальные решения этих новых задач.
Хорошо, если это будет понято и поддержано на самом нижнем уровне - муниципальном, на том уровне, где когда-то в России была сильная живущая в вере, честном труде и достатке очень многодетная русская родовая община, имевшая свою структуру, экономику, систему управления и устойчивого развития. А теперь у нас почти феодализм, как впрочем, и на Западе, несмотря на все сказки об ихней демократии.
Настоящий реальный хозяин - это человек, который живет на земле.
Новая высокая и достойная цель - вначале всегда выглядит, как еретическая. Вот мы себе именно такую и выбрали и сейчас начинаем поиск путей для достижения. Мы - пионеры, пока не найдутся другие. Мы уверены, что мы уже не одни такие смелые и не только в России. Просто мы пока еще не объединены, некому было, да и не время. Как говаривал наш классик: «Вчера еще было рано, а завтра уже будет поздно». А вот сейчас в самый раз. Потому что нам здесь, в самом низу снова, окромя своих цепей и до кризиса было терять нечего, а теперь и подавно…
Знаете, в чем главная сложность этого процесса? В его простоте…!!! Без веры, основанной на знании в этом деле никак не обойтись. Время ЭЛИТЫ уходит - приходит время ЗНАТИ. Знать - это те, кто знает, что делать, знает, как делать и сам делает. Это те, кто научился гармонично соединять в себе гармоничное и материальное, конкретное и абстрактное, науку и практику. В общем, мы не смотря ни на что и вопреки всему, начинаем учиться сами строить свою новую жизнь. Очень рассчитываем и на вашу поддержку и подсказку. Но больше всего мы нуждаемся в единомышленниках».
Таким был наш первый день, впереди - семинар, в ходе которого сами жители выработают стратегию развития своей малой родины и предложат проекты в интересах большинства.
Это мой рабочий кабинет и герб Ерзовки - архангел Михаил
Это наш храм
Один из множества наших родников с высоким содержанием ионов серебра
Наши живописные красоты
Руководители ТОСов, работники администрации, жители Ерзовки на семинаре
