Повыбирать
Оригинал взят у go_zefina в Моя идеальная работа
1. Работа именно в той области, в которой я хочу (стратегия + маркетинг + финансы + менеджмент).
2. Возможность расти и развиваться профессионально.
3. Возможность карьерного роста.
4. Высокая заработная плата (на 30-50% выше, чем на последнем месте работы).
5. Оклад в 100%-ом размере "белый".
6. Нормированный рабочий день (8 часов в день и 7 часов по пятницам и предпраздничным дням).
7. Здоровые, дружеские и даже почти "семейные" отношения в коллективе - без интриг, сплетен, подсиживаний, стукачества, зависти, подстав и прочих неприятных моментов.
8. Хороший, умный и высокопрофессиональный руководитель.
9. Стабильность: определенность в целях и задачах, отсутствие проблем с финансированием, достаточная финансовая устойчивость для успешной работы компании в условиях кризиса, долговременность работы (не менее 3 лет).
10. Удобное расположение офиса: небольшая удаленность от дома (общее время в пути - менее 1 часа, в идеале - до 20-40 мин.), близость к метро (0-10 мин. пешком).
11. Престижная компания (крупная компания с известным именем, сам факт наличия опыта работы в которой автоматически делает меня привлекательным специалистом) или компания-привлекательный работодатель.
12. Ежегодное индексирование зарплат.
13. Ежегодный пересмотр и повышение зарплат по результатам работы.
14. Хороший, удобный и красивый офис, офис "для людей".
15. Медицинская страховка для меня и членов семьи.
16. Бесплатное питание в офисе (или возмещение стоимости обедов из расчета не менее 200-300 руб. в день).
17. Фитнес (в непосредственной близости от работы или с возможностью самостоятельного выбора фитнес-клуба).
18. Курсы повышения квалификации, английский язык и профессиональная литература за счет работодателя.
19. Корпоративы и тимбилдинги в интересных местах.
20. Удобное рабочее место (хорошее расположение и оснащение).
21. Квартальные и/или годовые бонусы, премии по результатам работы.
22. Оплата мобильной связи в случае большого объема общения по телефону по рабочим вопросам.
23. Оплачиваемые в 100% размере больничные листы.
24. Хорошие подарки на день рождения.
25. Материальная помощь в случае ухода в декрет (например, оплата декретных из расчета 100% оклада).
1. Работа именно в той области, в которой я хочу (стратегия + маркетинг + финансы + менеджмент).
2. Возможность расти и развиваться профессионально.
3. Возможность карьерного роста.
4. Высокая заработная плата (на 30-50% выше, чем на последнем месте работы).
5. Оклад в 100%-ом размере "белый".
6. Нормированный рабочий день (8 часов в день и 7 часов по пятницам и предпраздничным дням).
7. Здоровые, дружеские и даже почти "семейные" отношения в коллективе - без интриг, сплетен, подсиживаний, стукачества, зависти, подстав и прочих неприятных моментов.
8. Хороший, умный и высокопрофессиональный руководитель.
9. Стабильность: определенность в целях и задачах, отсутствие проблем с финансированием, достаточная финансовая устойчивость для успешной работы компании в условиях кризиса, долговременность работы (не менее 3 лет).
10. Удобное расположение офиса: небольшая удаленность от дома (общее время в пути - менее 1 часа, в идеале - до 20-40 мин.), близость к метро (0-10 мин. пешком).
11. Престижная компания (крупная компания с известным именем, сам факт наличия опыта работы в которой автоматически делает меня привлекательным специалистом) или компания-привлекательный работодатель.
12. Ежегодное индексирование зарплат.
13. Ежегодный пересмотр и повышение зарплат по результатам работы.
14. Хороший, удобный и красивый офис, офис "для людей".
15. Медицинская страховка для меня и членов семьи.
16. Бесплатное питание в офисе (или возмещение стоимости обедов из расчета не менее 200-300 руб. в день).
17. Фитнес (в непосредственной близости от работы или с возможностью самостоятельного выбора фитнес-клуба).
18. Курсы повышения квалификации, английский язык и профессиональная литература за счет работодателя.
19. Корпоративы и тимбилдинги в интересных местах.
20. Удобное рабочее место (хорошее расположение и оснащение).
21. Квартальные и/или годовые бонусы, премии по результатам работы.
22. Оплата мобильной связи в случае большого объема общения по телефону по рабочим вопросам.
23. Оплачиваемые в 100% размере больничные листы.
24. Хорошие подарки на день рождения.
25. Материальная помощь в случае ухода в декрет (например, оплата декретных из расчета 100% оклада).