Руководителя приветствуют так, как он был представлен. В данном случае, он был представлен в докладе, который перед приветствием был выполнен ему. Но, мне кажется, форма и доклада и приветствий решались на ходу, без сверхповышенного внимания к этому вопросу. Важнее всего сама дисциплинированность - не толпа, а организация.
Comments 17
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Но, мне кажется, форма и доклада и приветствий решались на ходу, без сверхповышенного внимания к этому вопросу. Важнее всего сама дисциплинированность - не толпа, а организация.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment