А вот есть ли тут знатоки трудового законодательства?
Пожалуйста, подскажите, какие нормы и/или законы регламентируют правила финансирования командировочных, а также минимальные требования к условиям проживания.
Ситуация такая. Командировка по России. Суточные - 100 рублей (в каком городе России можно пропитаться на такую сумму - не знаю, но конкретно в Краснодаре это было нереально). Условия проживания - 4-местный номер (ехали 4 человека) в жуткой общаге с туалетом и душем - одним на коридор и не открывающимися окнами.
Как бы можно было обосновать на будущее, что такие условия жизни в командировке категорически неприемлемы? Увы, эмоции и даже разумные доводы, основанные на здравом смысле, не годятся. Нужны ссылки на конкретные законы - иначе ничего не добьешься.
Ситуация такая. Командировка по России. Суточные - 100 рублей (в каком городе России можно пропитаться на такую сумму - не знаю, но конкретно в Краснодаре это было нереально). Условия проживания - 4-местный номер (ехали 4 человека) в жуткой общаге с туалетом и душем - одним на коридор и не открывающимися окнами.
Как бы можно было обосновать на будущее, что такие условия жизни в командировке категорически неприемлемы? Увы, эмоции и даже разумные доводы, основанные на здравом смысле, не годятся. Нужны ссылки на конкретные законы - иначе ничего не добьешься.