Правила внутреннего распорядка для рабочих Мытищинского вагонного завода. 1897 год.
Правила внутреннего распорядка для рабочих
Мытищинского вагонного завода
Московского акционерного общества вагоно-строительного завода
(правописание приведено к современному, без твердых знаков)
Условия найма рабочих и исчисления заработной платы.
1. Наём рабочих в мастерские завода производится на срок неопределённый. Лица моложе 15 лет на работу в мастерские не принимаются.
2. Все рабочие завода проживают на собственных квартирах и харчах.
3. Рабочие принимаются на работу и увольняются заведывающими отдельными мастерскими или мастерами с разрешения управляющего заводом или его помощника.
4. Работа на заводе производится ежедневно, кроме воскресных и праздничных дней, означенных в §59.
5. а) при производстве работ только днем, согласно §26, лица, назначенные для ухода за двигателями и приводами, нагревательными и рессорными печами, обязаны являться на завод утром и после обеда за ½ часа до начала работы, в 6.30 утра и 1.30 дня, и уходить с завода на обед и после окончания работ на ¼ часа позже, то есть 12.15 и 7.15, так что рабочий день для них 11,5 часов.
б) для ухода за паровыми котлами, паро-динамо-машинами, отоплением, водоснабжением, освещением завода, сторожевой и пожарной службой назначаются особые лица, продолжительность рабочего дня для которых назначается в 13 час. в сутки и работа производится двумя комплектами в 3 смены по следующему расписанию:
1-ая смена от 6 ч. утра до 2 ч. дня;
2-ая смена: от 2 ч. дня до 10 ч. вечера и
3-я смена: от 10 ч. вечера до 6 ч. утра.
В течение месяца означенные лица освобождаются от работы четыре раза по 24 часа сряду по особому, заранее составленному расписанию, а для принятия пищи во время дежурства пользуются свободным от работы промежутком на местах их работы.
в) Работа при сварочных печах производятся непрерывно двумя сменами по 12 ч. для каждой,
1-ая смена от 7 час. утра до 7 час. вечера и 2-ая смена от 7 час вечера до 7 час утра.
Для принятия пищи, каждая смена пользуется свободным от работы промежутком времени на местах работы от 12 час. до 1 часу.
Дневная и ночная смены чередуются понедельно.
Под воскресные и праздничные дни работы оканчиваются в 12 час. ночи; в праздничные и воскресные дни работы не производятся.
г) В случае надобности, в отдельных мастерских завода или частях их могут быть назначаемы работы на две смены по следующему расписанию:
1-я дневная смена от 7 час. утра до 12 час. дня и от 2 час. дня до 7 час. вечера,
2-я ночная смена от 7 час. вечера до 12 час. ночи и от 12 час 30 мин. ночи до 5 час. 30 мин. утра.
Перерыв работы на 30 минут назначаются для принятия пищи рабочими.
Смены чередуются понедельно, причём по воскресным дням и праздничным работы не производятся, а под праздники и воскресные дни оканчивают работу в 12 часов ночи, а на дневную смену с понедельника становится бывшая ночная смена. К 7 часам вечера ночная смена должна быть уже на заводе, в то время как дневная ещё не ушла с завода, то во избежание всяких недоразумений, работающие общим инструментом или на одних и тех же станках сменщики должны принимать всё означенное друг от друга в исправности и в случае недоразумений заявлять об этом мастеру.
Вследствие необходимости осмотреть и смазать двигатели, машины и приводы, машина в 7 часов вечера останавливается по мере надобности не более как на 10 мин.
Ночная смена относительно своевременного выхода на работу и проч., подчиняется тем же правилам внутреннего распорядка, как и работающая днём.
д) Для производства текущего ремонта водопровода, нефтепровода, паропровода, воздухопровода, электропровода, парового отопления, освещения, путей сообщения, подъемных механизмов, паровых котлов, машин нагревательных и сварочных печей, вообще разных машин, механизмов, станков и приводов, чистки паровых котлов , очистки от снега заводских путей зданий со светом сверху, выгрузки материалов, прибывающих по железной дороге, в случае надобности назначаются рабочие и не в урочное время, т.е. по воскресным и праздничным дням, а в будни не в указанные общим расписанием работы часы дня. От таковой работы как сверхурочной, обязательной, нанятые для таких работ рабочие не имеют права отказываться, а время работы в таких случаях считается: за каждые 2 часа - 1/4 дня, а за 8 часов непрерывной - полный рабочий день. Все-таки рабочие освобождаются от работы 4 раза в месяц по 24 часа сряду.
е) Сверхурочные работы, то есть работы по производству завода в такое время, когда правилами внутреннего распорядка рабочему не полагается работать, производятся каждый раз для желающих по-особому соглашению о цене между мастером и рабочими с утверждения управляющего заводом, после чего время и условия записываются рабочему в книжку сдельных работ. Время (количество часов) проведенное рабочим на сверхурочной работе, выставляется в особой табели отдельно по каждой мастерской, а сумма всех часов, проведенных на этой работе течение каждого полумесяца с соответствующим заработком проставляется в расчетной книжке рабочего. В течение года таких сверхурочных необязательных часов на каждого не должно быть больше 120 часов.
6. Каждый рабочий обязан предъявить при поступлении на завод свой паспорт в полной исправности и следить за его возобновления срок и за своевременным представлением в контору. Возобновление и отсрочка паспортов производится рабочими за свой счёт.
7. Для личных надобностей рабочий временно может получить свой паспорт из конторы под расписку, которая, по возвращении им паспорта в контору, выдаётся ему на руки для уничтожения.
8. При поступлении на работу, каждый рабочий подвергается предварительному испытанию в продолжение двух часов времени в знании своего дела, И если он окажется подходящим, то мастер заявляет ему, с обоюдного согласия, предварительную подённую плату на время шестидневного, более точного испытания, после которого рабочему назначается окончательный размер подённой платы за 10-часовой рабочий день. Если рабочий на последний окончательный размер подённой платы не согласится, то он немедленно получает расчёт за всё время испытания, по первоначально назначенной предварительный поденной плате, которая вписывается в особой временно выдаваемой рабочему квитанции.
9. За 2-часовое испытание, если рабочий сразу окажется непригодным и не будет принят на завод, никакой платы не выдаётся.
10. Рабочие, назначенные к работам вне завода, куда бы то ни было, не имеют права отказываться от такого назначения. В случае, если место работы будет настолько удалено от местожительства рабочего, что он лишится возможности пользоваться домашним столом, то ему назначается порционные в размере половины подённого жалования за каждые сутки, проведённые на такой работе и прогонные деньги за счёт завода.
11. Договором о найме служит расчётная книжка которая выдается рабочему по испытанию его в работе из конторы завода не позднее, как на 7 день со дня поступления его на работу, металлическая бляха с номером, под которым рабочий будет числиться по книгам мастерской и конторы завода, выдаётся в первый день поступления, причём как рабочему так и заводу предоставляется право по истечении назначенных 7 дней, хотя бы расчётная книжка была уже и выдана, прекратить договор о найме.
12. Основанием для расчёта с рабочими служат условленная по расчетным книжкам поденная плата за десятичасовой рабочий день в таких случаях, когда работа производится без предварительной оценки, то есть не сдельно. Исполнение сдельных работ производится или по засвидетельствованным расценкам, или же, когда таковых работ в расценке не имеется, по предварительному каждый раз соглашению и условию в цене между мастером и рабочим, о чём заносится за обоюдной их подписью в книгу сдельных работ и, по утверждению управляющим заводом, в имеющуюся на руках у рабочего книжку сдельных работ, после чего работа передается к исполнению по условленный цене, по которой и делается расчёт рабочим. Если рабочий при увольнении от службы не исполнит вполне данную ему сдельную работу, то оплата за таковую производятся по расчету подённой платы за действительное число рабочих дней, употребленных для этой работы.
При работах сдельно артелью или более рабочими, учет заработка каждого производится пропорционально его подённой плате и количеству рабочих дней, проведенных им на этой работе.
13. Расчётную книжку и металлическую бляху (табельный номер) каждый рабочий должен хранить и на работе иметь при себе, а об утере книжки или бляхи тотчас же заявить конторе, которая выдает вновь книжку в течение 3-х дней, а вместо бляхи немедленно временной бумажный ярлык, новая же бляха изготовляется и выдается в тот же день. За утерянные расчетную книжку и бляху рабочий подвергается взысканию по таксе, утвержденной фабричной инспекцией. Во вновь выданную книжку вписывается полный расчёт рабочего по конторской книжке, и с такой записью расчёта рабочий должен быть согласен. За подчистку рабочими в книжках и вырывание листов виновные подвергаются судебной ответственности. Заявление расчёта, вследствие назначение штрафа, не освобождает его от наложенного взыскания.
14. В первый день расчётная книжка и металлическая бляха выдаются рабочему в конторе завода под его расписку бесплатно.
15. Количество отработанных рабочих дней определяется по табелям, отмеченным на основании взятых в контрольной будке металлических номеров при проходе на завод. Кроме того, наличные рабочие проверяются отдельным обходом табельщиков по заводу, а мастеров по своим мастерским. Проверенные таким порядком и записанные вновь в табельную книгу дни или части их, в которые рабочие находились на работах, по истечении каждого полумесяца подсчитываются вместе с прогульными днями и заносятся в книгу личных счетов с рабочими, из которой разносятся в представляемые рабочими расчётные книжки, причём подлежащая выдаче на руки сумма вписывается прописью.
16. Каждый рабочий, находясь на работе, обязан во избежание недоразумений проверять свои рабочие дни по табели рабочих дней, вывешиваемой в каждой мастерской завода ежедневно, о всякой встреченной неправильности в учете этих дней своевременно (не позднее 3-х дней) извещать контору завода для проверки. Позднейшие заявления без уважительных причин не принимаются.
17. Рабочий, желающий прекратить работу на заводе, должен заявить об этом в конторе за две недели, а также и контора об увольнении рабочего объявляет ему за две недели. Время означенных заявлений помещается в расчётных книжках и в особой книжке в конторе. Все эти две недели рабочий обязан выходить на работу.
18. Никаких ручательств по долгам рабочих контора завода на себя не принимает.
Из имеющейся при заводе лавки, желающие могут получать в кредит все продукты, которые помещены в харчевой такс, ежемесячно утверждаемой фабричным инспектором, и по ценам, не превышающим означенных в этой таксе.
19. Поступив на завод, рабочие не имеют права отговариваться впоследствии неграмотностью или незнанием настоящих правил.
Выдача заработной платы.
20. Заработок рабочим считается с 1 по 15 из 16-го по последнее число каждого месяца и выплачивается два раза в месяц, не позже 10-го и 25-го числа каждого месяца, в полных рублях, причём недостающее до рубля число копеек дополняется в счёт следующего заработка рабочего
21. Рабочие обязаны представлять в контору расчётные книжки 15-го и 1-го числа каждого месяца для записи подлежащей выдаче заработной платы за каждые полмесяца, а также по требованию конторы во всякое время. При представлении книжки в контору рабочий получает взамен ее контрамарку, которую возвращает в контору при получении обратно расчетной книжки.
Книжки, отданные в контору для подсчета, возвращаются рабочим за один день до выдачи денег для просмотра.
22. Несвоевременное представление рабочим расчётной книжки в контору лишает его права получения заработной платы в назначенный день и таковую он получает после подсчета расчётной книжки.
23. В случае ошибок в записях заработной платы в расчетных книжках, рабочие заявляют о том в конторе для соответствующих исправлений.
24. В назначенное для выдачи заработной платы время, рабочие предъявляют свои книжки в конторе кассиру или артельщику, который, уплачивая по книжкам деньги, накладывает в соответствующем месте их штемпель с обозначением времени уплаты. При получении денег рабочий немедленно должен проверить выдачу при кассире, так как по уходе и уносе с собой денег претензии на неправильную выдачу не принимаются.
Порядок прихода на работу и время начала и окончания работы.
25. Являясь на работу, каждый рабочий должен сам лично взять в проходной будке на табели номеров свою бляху, которую, во время нахождения на работе на заводе, должен носить пришпиленной к блузе или на верхней одежде, на правой стороне груди на видном месте, для возможности проверки табельщика, а по окончании работы лично повесить на соответствующий номер в табеле проходной будки.
26. Работа на заводе в будни начинается в 7 час. утра и оканчивается в 7 час. вечера, а по субботам в 6 час. вечера. В течение этого времени в работе полагается один перерыв на обед: с 12-ти до 2-х час.
27. В виду того, что часть чернорабочих занята на заводе перемещением и уборкой разных материалов и изделий завода, каковую работу удобнее выполнять в то время дня, когда завод не работает (утром до начала и вечером после окончания работы и в обеденное время), то для этой цели снаряжается одна или две партии чернорабочих, по следующему расписанию:
1-ая партия - с 5 час. утра до 10 час. и с 12 час. до 5 час. вечера
2-ая партия - с 9 час. утра до 2 час. и с 4 час. до 9 час. вечера.
От работы в другое время они освобождаются.
28. От производства вышеупомянутой работы в указанное время чернорабочие не имеют права отказываться и особой платы за это не получают.
29. За полчаса до начала работы утром, для извещения рабочих о своевременном выходе на работу, даётся сигнал - продолжительный паровой свисток.
За 15 минут до начала работы даётся второй свисток, после которого номерные контрольные будки открываются для впуска рабочих на завод. Рабочие, проходя через них, снимают свои номерные бляхи и размещаются по своим мастерским по местам.
Ровно в 7 час. даётся третий короткий свисток, по которому машины пускаются в ход, и рабочие немедленно должны приступить к работе.
После обеда призыв рабочих на работу делается двумя свистками.
Первый дается за 15 минут до начала работы, причём контрольные проходные будки отпираются для впуска рабочих на завод, а второй, по которому рабочие приступают к работам, ровно в 2 часа. О прекращении работы во время обеда в 12-ть часов и вечером в 7 часов рабочие оповещаются также паровым свистком, ранее чего работа не должна быть прекращаема, причём рабочие литейного цеха, если случайно произойдет задержка литья, не имеют права оставлять завод раньше отливки всех отформованных предметов, хотя бы был дан свисток об окончании работы на заводе. За излишне проведённые часы рабочие литейного цеха на месячные или поденной плате получают по расчёту за 2 часа 1/4 дня.
30. Рабочие, не пришедшие к последнему свистку, считаются опоздавшими и подвергается штрафу по табели взысканий. Опоздавшие же более 20 минут на работу совсем не допускаются в течение 1/2 дня, который считается прогулом.
31. Не явившиеся на работу по внезапной болезни рабочие должны доставить в контору завода в непродолжительном времени после явки на работу удостоверение о болезни от врача Мытищинской земской лечебницы. Во всяком случае, если рабочий не может явиться на работу по случаю ли болезни или по крайней надобности, то он обязан сам или через товарищей известить об этом своего мастера и контору завода, иначе неявка на работу будет считаться прогулом.
Время чистки машин и станков, а также и уборка мастерских.
32. Чистка машин, станков и снарядов и уборка мастерских возлагается на всех вообще рабочих и производится, главным образом, перед праздниками, за полчаса времени до окончания работ, без вычета платы. Чернорабочие убирают мастерские ежедневно. Чистка машин и станков во время хода воспрещается, кроме главного приводного вала, который чистятся под наблюдением мастера во время движения машины.
Обязанности рабочих по исполнению работы и соблюдению порядка и благочиния.
33. Рабочие находятся в полном подчинении лиц, распоряжающихся работами, под главным наблюдением управляющего заводом и его помощника. Все недоразумения между лицами, распоряжающихся работами, и рабочими разрешаются первоначально мастером, а затем в случае надобности, управляющим заводом или его помощником.
34. Рабочие обязаны производить все работы, какие им будут указаны, назначенными для этой цели распорядителями, руководствуясь всеми техническими по сему предмету указаниями. Никаких других работ они в рабочее время производить не в праве.
35. Рабочий, взявшийся за работу, которую он не в состоянии исполнить, отвечает за произошедшую от этого порчу работы по табели взысканий, утвержденной фабричным инспектором.
36. Рабочий должен содержать свое место в чистоте от тряпок, стружек, спичек и горючих веществ, он не должен в неуказанных местах курить и вообще должен избегать всего, что может причинить вред здоровью или имуществу завода, а в особенности случаев пожара.
37. При пожаре, наводнении и других общих несчастных случаях на заводе, рабочие должны являться на помощь в завод по-особому тревожному свистку, но без всякого за то вознаграждения.
38. Рабочие обязаны вести себя на заводе во время работы благопристойно, не собираться толпой для разговоров, не дозволять себе шума, крика и сквернословия. На работу должны являться вполне трезвыми и в опрятном виде, споров между собой и драк отнюдь не заводить. Не заниматься играми в карты, в орлянку и т.п.. Между собою и в особенности к лицам начальствующим должны быть вежливы и все законные требования и распоряжения последних немедленно исполнять. Рабочие, оказавшиеся на работе в нетрезвом виде, немедленно удаляются из мастерских с наложением взыскания по табели, утвержденной фабричной инспекцией.
39. Рабочие и мастеровые получают работу только от мастера того цеха и мастерской, где они работают и без приказания или разрешения своего мастера, ни в каком случае, не могут переменить своей работы, выданной им мастером. Когда рабочий получает вещь для обработки, то должен тщательно осмотреть, годна ли она для дальнейшей обработки. В случае негодности вещи или порчи ее предшественником, он обязан заявить об этом мастеру, дабы работа не продолжалось напрасно. Если же он скроет негодность, ошибку или порчу вещи, то ответственность падает на него.
40. При получении ушибов, увечья или ран на работе, рабочий обязан немедленно, не выходя из мастерской, заявить о том мастеру или помощнику управляющего заводом, которые, в свою очередь немедленно извещают об этом управляющего заводом.
41. Принос на завод спиртных напитков и вообще посторонних предметов строго воспрещается.
42. Вход посторонним лицам во двор завода и в мастерские воспрещается без предъявления в номерных воротах и при входах в мастерские сторожам и мастерам надлежащего разрешения управляющего заводом, о чём к сведению во входных воротах и при входах в мастерские вывешиваются особые объявления.
43. При входе на завод через проходную будку, во избежание переноса спиртных напитков и посторонних предметов, при выходе же, во избежание похищения заводского имущества, рабочие подвергаются осмотру сторожами.
Порядок обращения с чертежами, машинами, инструментами и материалами.
44. Рабочие обязаны наблюдать за целостностью отпускаемых им для работ материалов и имущества завода, а также употребляемых ими чертежей машин и инструментов, при чём чертежи тотчас, по миновании надобности , должны быть возвращаемы мастеру.
45. Всем рабочим выдаются для постоянного пользования инструменты, принадлежащие заводу, которые записываются в расчетные книжки рабочих и в имеющуюся у мастера книгу инструментов.
. . . . . . . .
. . . . . . . .
53. Литейщики во время литья, во избежание попадания искр в сапоги, не должны носить брюки в голенищах сапог, а непременно поверх сапог. При обрубке металлов, заклепок и вообще при каждой отделке какой-либо части, рабочие должны соблюдать всевозможную осторожность и быть осмотрительными, в виду того, чтобы отлетевшим осколком не поранить себя или окружающих. При обрубке железа, как в горячем, так и в холодном состоянии, кузнецы должны принимать все меры предосторожности, чтобы обрубки или осколки железа не могли попасть в кого-либо из окружающих. Во время работы молотобойцев полном взмахом, как сами работающие, так и мимо их проходящие должны быть крайне осмотрительными.
54. При всякого рода порче или неисправности станков и снарядов, рабочий тотчас же должен остановить станок и заявить о том мастеру. Вообще при всякого рода работах рабочие должны быть крайне осмотрительными и принимать всевозможные меры к предупреждению случаев поранения или ушибов, как самого себя, так и окружающих.
Взыскания с рабочих
55. Взыскания, налагаемые на рабочих за нарушение настоящих правил, определены в особой табели, утвержденной фабричной инспекцией и вывешены в мастерских завода.
56. Все взыскания налагаются лицами, коим поручено ближайшее заведывание мастерскими, и утверждаются управляющим заводом.
Отпуски рабочих
57. В рабочее время никто из рабочих не может отлучаться из мастерских завода без позволения. Кратковременные отлучки в пределах мастерских и отпуск на время не более одного дня разрешается рабочим мастерами по установленным пропускным билетом с точным указанием сроков разрешённых отлучек. Отпуск до 3-х дней дается с разрешением помощника управляющего заводом, свыше 3-х дней с разрешения самого управляющего заводом. В первые два дня, следующие за уплатой заработков, и в дни, следующие за праздниками, увольнительные пропускные билеты, кроме случаев крайней необходимости, вовсе не выдаются. Отлучка с разрешения и отпуск не считаются перерывом в службе, но платы какой-либо за это время рабочий не получает.
Лечение болезней.
58. Все рабочие завода пользуются бесплатно амбулаторным и госпитальным лечением в Мытищинской лечебнице Московского уездного земства.
Расписание праздников, в которые работ на заводе не производится.
59.
Января 1. Новый год. 1 день
Января 6. Богоявление Господне. 1 день.
Февраля 23. Сретение Господне. 1 день.
Марта 25. Благовещение Прес. Богородицы. 1 день.
Мая 9. Св. Николая Чудотворца. 1 день.
Июня 29. Св. Апост. Петра и Павла. 1 день.
Июля 20. Св. Пророка Ильи. 1 день.
Августа 6. Преображение Господне. 1 день.
Августа 15. Успение Пресвятой Богородицы. 1 день.
Августа 29. Усекновение главы Иоанна Предтечи. 1 день.
Сентября 8. Рождество Пресв. Богородицы. 1 день
Сентября 14. Воздвижение Креста Господня. 1 день.
Октября 1. Покров Пресв. Богородицы. 1 день.
Октября 22. Казан. иконы Божией Матери. 1 день
Ноября 21. Введение во хр. Пр. Богородицы. 1 день.
Декабря 6. Св. Николая Чудотворца. 1 день.
Декабря 24. Рождественский сочельник. 1 день.
Декабря 25, 26, 27. Рождество Христово. 3 дня.
Переходящие праздники:
Сырной недели: пятница и суббота, 2 дня.
Страстной недели: четверг, пятница и суббота, 3 дня.
Святой Пасхи, 4 дня.
Вознесение Господне, 1 день.
День сошествия Св. Духа, 1 день.
Управляющий заводом инжен.-мех. П. Юденков
Утверждаю: фабричн. инспект. московск. губ. К Агеев
18 декабря 1897 года