85ЕХ-ме-жу
Отныне я человек-номер. С понедельника наш офис полностью переоблачился в корпоративные костюмы тёмно-синего цвета и в одинаковые белые рубашки с накрахмаленными манжетами и воротничками. На днях по дороге в университет Бонч-Бруевича, зашла в Теремок на Большой Морской. Сижу, ем блин с сыром, пью чай. Ко мне подходит молодой человек и спрашивает: "Девушка, вы какой авиакомпанией летаете?" Единственное, что я смогла из себя выдавить - "Я офисный работник!" Одно дело одеваться как стюардесса и быть ей, а другое одеваться как стюардесса и работать вроде как журналистом. Ненавижу дресскод! Мы все теперь похожи: вместо имён у нас должности, штатное расписание, оклад и профессиональные обязанности, с которыми по твёрдому убеждению нашего начальства никто из нас не справляется. Если бы нам ещё на затылке вытатуировали штрих-коды, это было логичным завершением переоблачения: можно было бы вместо карточек ввести систему сканирования сотрудников для проверки кто и во сколько пришёл. Корпоративные правила точь-в-точь напоминают мне Замок Кафки. Всё живёт по каким-то абсолютно немыслимым законам документооборота. Бумажки с подписями, бумажки с печатями, бумажки с подписями и печатями, бланки, заявки, документы - эта макулатура живёт неведомой никому жизнью, роится, толпится, толкается, перешептывается между собой и беспрестанно размножается. Но что самое страшное в этой ситуации - ты живёшь внутри этого бюрократического механизма, крутишься вместе с документами и правилами их оформления и плодишь, плодишь, плодишь бесконечные официальные бумаги с подписями и штампами. Так получилось, что Кафка не успел дописать роман "Замок". Теперь мне кажется это символичным, так как бюрократический механизм никогда не остановится, а рождающиеся маразмы не закончатся. Вот такой у меня конец рабочей недели!