Семья как ячейка общества
Тина работает у нас кем-то вроде ассистента руководства фирмы. Ну, руководство - это громко сказано, если руководят фирмой два молодых парня (один из них - шустренький - шеф, другой - умненький - руководитель разработки), но кому-то же надо заниматься делопроизводством и прочей работой, не связанной непосредственно с разработкой.
Наверно, надо заиметь опыт работы со скверными ассистентами, чтобы научиться ценить таких, как Тина. А может, и не надо. Она просто хорошая: умная, добрая, приятная, спокойно делает свою работу и никого не подставляет.
Дается ей все непросто. Одна воспитывает ребенка, мальчику восемь лет или девять.
Сегодня подхожу к ней, а на ней лица нет. И говорит она мне что-то о том, что у нее дома нет Интернета. Шеф готов оплатить, но она не хочет. (Может, и правильно не хочет: шеф сначала проявляет щедрость, а потом жалеет, когда ситуация ухудшается.)
Я говорю ей, что это ведь не такие уж деньги. И все равно Интернет понадобится, самое позднее через год-два, сыну для школы.
Тут ее и прорывает:
- Я не знаю, сколько у меня еще будет сын.
- Почему? - спрашиваю.
- Его отец подал в суд, хочет отсудить его у меня.
- У нас вообще-то приоритет обычно у матери, - говорю я. - Разве здесь не так?
- Нет... Не обязательно... Формально равенство... А у него лучше образование, лучше материальное положение... вполне могут решить, что ребенку у него будет лучше...и адвокат мне будет стоить очень, очень много, а в семейных делах без адвоката нельзя...
Что тут можно сделать? Помочь человеку, кажется, нельзя никак. Разве что я подыскала возможности с мобильным Интернетом... хоть это и наименьшая проблема. Но Тина умная - если у нее дома будет Интернет, может, она что-то найдет и что-то сообразит.
Но, однако, хорошо равенство: Тина родила ребенка, воспитывала, возилась с ним, пока он был маленький. Детские садики здесь обычно только на полдня, так, типа поиграться. Поэтому она небось и работала не на полный день, и с образованием у нее затянулось. А сейчас, когда мальчик уже не требует такой заботы, объявился папа, с лучшим образованием и лучшим материальным положением. Что-то мне такое равенство не по душе.
Наверно, надо заиметь опыт работы со скверными ассистентами, чтобы научиться ценить таких, как Тина. А может, и не надо. Она просто хорошая: умная, добрая, приятная, спокойно делает свою работу и никого не подставляет.
Дается ей все непросто. Одна воспитывает ребенка, мальчику восемь лет или девять.
Сегодня подхожу к ней, а на ней лица нет. И говорит она мне что-то о том, что у нее дома нет Интернета. Шеф готов оплатить, но она не хочет. (Может, и правильно не хочет: шеф сначала проявляет щедрость, а потом жалеет, когда ситуация ухудшается.)
Я говорю ей, что это ведь не такие уж деньги. И все равно Интернет понадобится, самое позднее через год-два, сыну для школы.
Тут ее и прорывает:
- Я не знаю, сколько у меня еще будет сын.
- Почему? - спрашиваю.
- Его отец подал в суд, хочет отсудить его у меня.
- У нас вообще-то приоритет обычно у матери, - говорю я. - Разве здесь не так?
- Нет... Не обязательно... Формально равенство... А у него лучше образование, лучше материальное положение... вполне могут решить, что ребенку у него будет лучше...и адвокат мне будет стоить очень, очень много, а в семейных делах без адвоката нельзя...
Что тут можно сделать? Помочь человеку, кажется, нельзя никак. Разве что я подыскала возможности с мобильным Интернетом... хоть это и наименьшая проблема. Но Тина умная - если у нее дома будет Интернет, может, она что-то найдет и что-то сообразит.
Но, однако, хорошо равенство: Тина родила ребенка, воспитывала, возилась с ним, пока он был маленький. Детские садики здесь обычно только на полдня, так, типа поиграться. Поэтому она небось и работала не на полный день, и с образованием у нее затянулось. А сейчас, когда мальчик уже не требует такой заботы, объявился папа, с лучшим образованием и лучшим материальным положением. Что-то мне такое равенство не по душе.