Сокращение
Мишустин: кабмин провел административную реформу, было сокращено около 30 тыс. госслужащих.
Здесь нужно понять, в общем-то, простую вещь: ростом численности бюрократии прикрывается падающее качество управления. Это и снижение уровня самих управленцев, это и деградация технологий управления, и прочие факторы.
Какое-то время это работает, но рост численности приводит к более высоким административным издержкам. После чего вновь встаёт вопрос увеличения аппарата управления.
Понятно, что у процесса есть предел, когда увеличение аппарата не приводит к улучшению, а сразу ухудшает ситуацию. Наступает другая крайность: начинают резать и сокращать. Вначале пустые клеточки штатных расписаний, а затем и живых чиновников.
И снова понятно: качество управления падает стремительным домкратом. После чего цикл повторяется. Но на более худшем уровне.
Здесь нужно понять, в общем-то, простую вещь: ростом численности бюрократии прикрывается падающее качество управления. Это и снижение уровня самих управленцев, это и деградация технологий управления, и прочие факторы.
Какое-то время это работает, но рост численности приводит к более высоким административным издержкам. После чего вновь встаёт вопрос увеличения аппарата управления.
Понятно, что у процесса есть предел, когда увеличение аппарата не приводит к улучшению, а сразу ухудшает ситуацию. Наступает другая крайность: начинают резать и сокращать. Вначале пустые клеточки штатных расписаний, а затем и живых чиновников.
И снова понятно: качество управления падает стремительным домкратом. После чего цикл повторяется. Но на более худшем уровне.