Числители и знаменатели
В Госдуме призвали не увольнять врачей, отказывающихся делать прививку в связи с уже перенесенным ранее заболеванием и наличием у них соответствующих антител.
В целом позиция здравая и логичная. Если ты переболел, то зачем тебе вакцинироваться? Контрольный в голову, что ли?
Однако не все так просто. Проблема в том, что у руководства есть план. Спущенный сверху. И принимать кадровые решения будут за невыполнение плана, а не за то, что у руководства все врачи уже переболели. Сказано - 80 процентов, значит, сдохни, но план дай.
А 80 процентов - это банальная дробь. С числителем и знаменателем. Если не получается выжать дробь увеличением числителя, значит, можно уменьшить знаменатель. Уволить, проще говоря. В твоем подразделении 100 человек, из которых 60 упираются и категорически не желают идти под иглу? Понятно, что 80 процентов ты при таких раскладах не наберешь. А там - на ковер, партбилет на стол, и прощай, привычный распил бюджета. Значит, увольняем 50 отказников и вуаля - на вверенном тебе объекте ровно 80 процентов вакцинированного контингента. Благодарность начальства, уважение коллег и можно снова по локоть запускать руки в выделенные сметы.
Работа завалится? Скорых на всех не хватит? Ну так и раньше не хватало, ничего, как-то жили. Помрет кто от суточного ожидания бригады? Опять же - не вписался в суровые жизненные условия. У нас эта, как её - эпидемия.
Собственно, именно так примерно и рассуждает всё нынешнее начальство на всех местах. Поэтому и увольняют недрогнувшей рукой десятками - сейчас в приоритете главный показатель. Вот его и обеспечиваем.
Поэтому госдума может там что угодно говорить - работа у них такая, воздух трясти. А показатели обеспечивать - простым чиновникам. Что они выберут, догадаться нетрудно.
В целом позиция здравая и логичная. Если ты переболел, то зачем тебе вакцинироваться? Контрольный в голову, что ли?
Однако не все так просто. Проблема в том, что у руководства есть план. Спущенный сверху. И принимать кадровые решения будут за невыполнение плана, а не за то, что у руководства все врачи уже переболели. Сказано - 80 процентов, значит, сдохни, но план дай.
А 80 процентов - это банальная дробь. С числителем и знаменателем. Если не получается выжать дробь увеличением числителя, значит, можно уменьшить знаменатель. Уволить, проще говоря. В твоем подразделении 100 человек, из которых 60 упираются и категорически не желают идти под иглу? Понятно, что 80 процентов ты при таких раскладах не наберешь. А там - на ковер, партбилет на стол, и прощай, привычный распил бюджета. Значит, увольняем 50 отказников и вуаля - на вверенном тебе объекте ровно 80 процентов вакцинированного контингента. Благодарность начальства, уважение коллег и можно снова по локоть запускать руки в выделенные сметы.
Работа завалится? Скорых на всех не хватит? Ну так и раньше не хватало, ничего, как-то жили. Помрет кто от суточного ожидания бригады? Опять же - не вписался в суровые жизненные условия. У нас эта, как её - эпидемия.
Собственно, именно так примерно и рассуждает всё нынешнее начальство на всех местах. Поэтому и увольняют недрогнувшей рукой десятками - сейчас в приоритете главный показатель. Вот его и обеспечиваем.
Поэтому госдума может там что угодно говорить - работа у них такая, воздух трясти. А показатели обеспечивать - простым чиновникам. Что они выберут, догадаться нетрудно.