Как всё проебать и ничего не понять
Было две волны которые нехило так задрали зарплаты в Самаре. В IT.
приход московских контор в регионы после массового введения удаленки. Действительно, какая разница где человек сидит удаленно, в Москве или Самаре. Буквально за год зарплаты со 100 тыщ дошли до 200.
Только только привык к зарплатам в 200 пошла новая волна. Видать действительно много свалило забугор. Оставшихся с большой премией расхватали бывшие клиенты всяких ЕПАМов.
Сбер начал кидаться на айтишников, сметает всё что движется.
Короче тут один дружбан ушёл на 300 в Сбер (их целым отделом схантили - причем МТС ессно тоже повысит зарплаты, после того как у них целый отдел свалил с 200 на 300, вот это по-русски, сначала проебать опытных людей, а потом бегать по рынку и набрать херпойми кого за большие деньги). Другой друган ушёл на 300 в Тинькоф. Знакомый директор жалуется что у него пара кодеров сбежало на 300+. И это Самара!
Ептель, а я не хочу уходить, мне хватает на еду и так, а на хорошую хату и 300 не хватит. Комфортная нагрузка, коллектив и всё такое. Обойдусь без 300.
Но бляд, походу не обойдусь. Приходит распоряжение - с 1 августа вводится корпоративный стиль одежды. Никаких там джинсов - костюмы и всё тут. Программистам! Костюмы!
Блятьььь. Это надо уметь так разрушить контору. Главное - зачем? Чтобы что? В костюмах код ровнее будет? Зла не хватает. Маски еще верните...
приход московских контор в регионы после массового введения удаленки. Действительно, какая разница где человек сидит удаленно, в Москве или Самаре. Буквально за год зарплаты со 100 тыщ дошли до 200.
Только только привык к зарплатам в 200 пошла новая волна. Видать действительно много свалило забугор. Оставшихся с большой премией расхватали бывшие клиенты всяких ЕПАМов.
Сбер начал кидаться на айтишников, сметает всё что движется.
Короче тут один дружбан ушёл на 300 в Сбер (их целым отделом схантили - причем МТС ессно тоже повысит зарплаты, после того как у них целый отдел свалил с 200 на 300, вот это по-русски, сначала проебать опытных людей, а потом бегать по рынку и набрать херпойми кого за большие деньги). Другой друган ушёл на 300 в Тинькоф. Знакомый директор жалуется что у него пара кодеров сбежало на 300+. И это Самара!
Ептель, а я не хочу уходить, мне хватает на еду и так, а на хорошую хату и 300 не хватит. Комфортная нагрузка, коллектив и всё такое. Обойдусь без 300.
Но бляд, походу не обойдусь. Приходит распоряжение - с 1 августа вводится корпоративный стиль одежды. Никаких там джинсов - костюмы и всё тут. Программистам! Костюмы!
Блятьььь. Это надо уметь так разрушить контору. Главное - зачем? Чтобы что? В костюмах код ровнее будет? Зла не хватает. Маски еще верните...