камень в HR
Дибильная ситуация с наймом на работу на мой взгляд. Как HR может найти специалиста?
Он запрашивает от отдела, допустим IT требования к кандидату, и потом по этим формальным признакам фильтрует соискателей... В теориии - должно работать, в реальности - нет.
Год назад увольнялся, сразу несколько контор, с которыми пересекался по работе позвали к себе. Но хотелось чего-то другого. Сделал резюме в HH.ru стал откликаться на вакансии. Хрен там. Солидный послужной, серьезный опыт, большая ответственность - все в трубу. Ясно, что я не проходил фильтр HR по каким-то формальным признакам. Так и пошел в итоге работать по старым контактам....
Меня взяли на проект, сейчас он успешно завершен и надо искать новую работу. Резюме обновил, но помятуя, как оно было, пошел по контактам. И вот опять ржу не могу:
1. Общался с хозяином одной IT конторы - выходи хоть завтра. Беда, не можем найти народ. 60-70 платят кодерам - хрен. нету!... Сам не пойдешь, приведи хоть знакомых толковых!
2. Знакомый позвал на собеседование в крупную IT контору обслуживающую нефтянку. Один в один. Выходи завтра. Хочешь кодером, хочешь аналитиком, хочешь на этот проект или на тот. Народу не хватает, если есть толковые знакомые - приводи!
Говорю, а я ведь откликался на вашу вакансию, меня проигнорили...
Т.е. вот эта прослойка в виде HR тупо не дает найти друг друга, и срабатывают только знакомства и связи. Бред же!
Он запрашивает от отдела, допустим IT требования к кандидату, и потом по этим формальным признакам фильтрует соискателей... В теориии - должно работать, в реальности - нет.
Год назад увольнялся, сразу несколько контор, с которыми пересекался по работе позвали к себе. Но хотелось чего-то другого. Сделал резюме в HH.ru стал откликаться на вакансии. Хрен там. Солидный послужной, серьезный опыт, большая ответственность - все в трубу. Ясно, что я не проходил фильтр HR по каким-то формальным признакам. Так и пошел в итоге работать по старым контактам....
Меня взяли на проект, сейчас он успешно завершен и надо искать новую работу. Резюме обновил, но помятуя, как оно было, пошел по контактам. И вот опять ржу не могу:
1. Общался с хозяином одной IT конторы - выходи хоть завтра. Беда, не можем найти народ. 60-70 платят кодерам - хрен. нету!... Сам не пойдешь, приведи хоть знакомых толковых!
2. Знакомый позвал на собеседование в крупную IT контору обслуживающую нефтянку. Один в один. Выходи завтра. Хочешь кодером, хочешь аналитиком, хочешь на этот проект или на тот. Народу не хватает, если есть толковые знакомые - приводи!
Говорю, а я ведь откликался на вашу вакансию, меня проигнорили...
Т.е. вот эта прослойка в виде HR тупо не дает найти друг друга, и срабатывают только знакомства и связи. Бред же!