Стану айтишником
Подписал заявление о переводе из одной дочки в другую.
Буду теперь не нефтянник, а айтишник. Работать в аккредитованной айти конторе. Может через годик даже льготную ипотеку дадут.
Вообще, конечно повезло, залетел в экспертную область случайно. Контора жила на аутсорсе, а тут решили создать свою ИТ службу. Набирали всех подряд и по желанию распределяли обязанности.
В чём главная сложность работы с большими серверами и данными. Не в знаниях. А как их получить. У нас такой ландшафт, что когда нанимали ИТ аудит -- те честно охренели.
Да и по типовым решениям 1с видно, что они не созданы для работы в больших кластерах с несколькими серверами. Банально у нас падал ЦКК (центр контроля качества), пока я не залез в исходный код и не обнаружил, что в регистре, куда пишутся показатели, нет измерение "Сервер". И соотв, когда на разных серверах сопадали номера рабочих процессов - при попытке записи возникали неуникальные значения и краш. Или какой-то обмен типовой глючить начал. Полез внутрь, а там прилетает архив и запускается фоновое задание его распаковки, а потом продолжается работа с распкованным файлом. Вот только фоновое улетело на другой сервер и распаковала файл там. Алгоритм не предполагает наличие хотя бы двух серверов в кластере! Курс по эксперту платформы проходил - там все примеры, когда и кластер и субд и клиент на одном компьютере и база одна. А у нас только за мной 9 серверов приложений и 4 субд и полсотни баз. Как грится - нюанс.
И такой фигни навалом. Зато напридумывали всяких корпоративных лицензий, деньги стали драть с больших....
Дык вот, как знания получить? Там же чистая "Уловка -22". Тебя не возьмут на работу, потому, что нет опыта работы с таким оборудованием. А чтобы получить этот опыт, надо с ним поработать. Вот и мучаются ИТ конторы - сманивают друг у друга спецов. А я вот залетел полуслучайно и варился в этом. Повезло...
Буду теперь не нефтянник, а айтишник. Работать в аккредитованной айти конторе. Может через годик даже льготную ипотеку дадут.
Вообще, конечно повезло, залетел в экспертную область случайно. Контора жила на аутсорсе, а тут решили создать свою ИТ службу. Набирали всех подряд и по желанию распределяли обязанности.
В чём главная сложность работы с большими серверами и данными. Не в знаниях. А как их получить. У нас такой ландшафт, что когда нанимали ИТ аудит -- те честно охренели.
Да и по типовым решениям 1с видно, что они не созданы для работы в больших кластерах с несколькими серверами. Банально у нас падал ЦКК (центр контроля качества), пока я не залез в исходный код и не обнаружил, что в регистре, куда пишутся показатели, нет измерение "Сервер". И соотв, когда на разных серверах сопадали номера рабочих процессов - при попытке записи возникали неуникальные значения и краш. Или какой-то обмен типовой глючить начал. Полез внутрь, а там прилетает архив и запускается фоновое задание его распаковки, а потом продолжается работа с распкованным файлом. Вот только фоновое улетело на другой сервер и распаковала файл там. Алгоритм не предполагает наличие хотя бы двух серверов в кластере! Курс по эксперту платформы проходил - там все примеры, когда и кластер и субд и клиент на одном компьютере и база одна. А у нас только за мной 9 серверов приложений и 4 субд и полсотни баз. Как грится - нюанс.
И такой фигни навалом. Зато напридумывали всяких корпоративных лицензий, деньги стали драть с больших....
Дык вот, как знания получить? Там же чистая "Уловка -22". Тебя не возьмут на работу, потому, что нет опыта работы с таким оборудованием. А чтобы получить этот опыт, надо с ним поработать. Вот и мучаются ИТ конторы - сманивают друг у друга спецов. А я вот залетел полуслучайно и варился в этом. Повезло...